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公司不给请事假怎么处理
公司不让请假怎么
办?违反劳动法哪条?
答:
按照《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每周工作五天,每天工作八小时,也就是说你每周享有两天的休假,只要你所在的
公司
所制定的
请假
制度有违反《劳动法》规定,或者你每周没有享受到两天休假而公司又
不给
你请假,那么公司就已经违反《劳动法》了。
家里有急事,
请假公司
却不批假,如果是你会
怎么
做呢?
答:
如果家里的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了。如果需要
请假
的时间比较长,那么我会考虑辞职。
公司不给
批假
怎么
办
答:
一、
请假不给
批
怎么
办 请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准。
请事假
是需要扣工资的。二、病假期间工资的计算方法是什么 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
公司
领导总不批准员工
请假怎么
办?
答:
的确遇到过的,后来和领导沟通就解决问题了。实际上只要把事情说清楚是可以正常
请假
的。要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反
公司
的规章制度。让领导不会这样做的。对劳动者来说,在
请事假
之前,提前将自己的工作
处理
好,说明请事假的理由,争取获得...
请假
老板不批
怎么
办?
答:
比如,我们
公司
有一位美女小张,她每次有事
请假
,领导都是立马批准,从来不会说不批她的假的,大家也都很羡慕她,而她的技巧是什么呢?这里给大家分享一下,当她要请假时,她就会提前注意领导的心情,如果领导在这个时间心情很好时,那么她就去找领导请假,这时去请,基本上都会批准的。所以说,我们...
请事假
领导不批
怎么
办
答:
如果职工生病,领导还不批准请病假,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去
公司给予
病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假
处理
(病假公司必须依法支付病假工资...
公司不给请假
当旷工
处理怎么
办
答:
公司不给请假
当旷工
处理
这属于劳动纠纷,当事人可以向当地有管辖权的劳动部门反映。当事人也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉。劳动仲裁的程序流程:1、当事人向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请;2、劳动仲裁委员会受理该仲裁申请并进行审理;3、劳动仲裁委员会依据审理结果...
公司不让请假怎么
办
答:
在这样的社会环境下,人人生存不易,我们不得不学会去卑躬屈膝。但请大家记住,我们应该消除“
请假
耻辱”的观念。请假是一种负责任的行为,它可以帮助我们保持健康和工作效率。这是我们正当的权益,首先自己要学会排除这样的心理焦虑。管
公司怎么
想,我们自己的权利自己行使!同时,我们也希望着国家应该加强...
公司不
批
请假
,劳动法
如何
规定
答:
操作规则:员工必须在休假后一周内将休假单递交行政人员登记,如果超过一周(指从休假回来当天开始计算)仍未交假单的
公司
一律按
事假处理
从当月工资中扣除。二、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日)(一)任何
请事假
的员工在本月将
没
有全勤奖金;(二)经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多...
有私事需要
请假
,
公司不
批准,该
怎么处理
视频时间 00:42
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