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入职十年前三年没交社保
十年前
上班的单位
没交社保
怎么办十三年前公司有
三年
半没有交社保?怎样...
答:
没交社保的,个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴
。公司如果不及时缴纳社保,社会保险行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据: 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
在公司
十年前
五年没有
交社保
,现在离职了可以要求公司补偿吗?
答:
法律主观:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
。第二、如公司一直 没有签合同 ,也是违法的,可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司 违法解除劳动合同 ,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳...
入厂
十年前
四年厂里没有给
买社保
怎么办
答:
很高兴为您解答~入厂十年前四年厂里没有给买社保怎么办?亲亲,
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系
,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。
如果未缴纳保险,则单位违法
,劳动者可以...
十年前
公司没有给员工
交社保
怎么办
答:
您好,上班十年前单位没交社保,
建议您通过劳动监察大队来进行投诉
。投诉之前要提供相应的证据,证明你曾经是这家单位的员工,并且工作了十年前。完整的保存着并提供出,就可以证明是这家企业单位的员工,可以明确的要求所在的企业单位,来给你补交这十年前以来的社保待遇。并且还要承担这十年前以来的一...
十年前
的
社保没交
,现在可以告企业吗
答:
如存在劳动关系,单位未缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,要去单位补缴社保
。劳动法规定用人单位必须按时足额给员工缴纳社保。在公司上班十年,公司没有给买社保,是违反劳动法的。即使现在已经离职半年了,还是可以起诉公司,要求公司补交这十年社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第一条 ...
十年前
公司没有给员工
交社保
算违法吗?
答:
但需要注意的是,根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者之间的劳动争议应当在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,1年后无法申请仲裁,但仍可以通过诉讼等其他方式解决。因此,如果您在
10年前
发现用人单位没有为您缴纳
社保
费用,且已经超过1年时间,您可能无法通过仲裁申请要求用人单位补缴社保...
我在公司干了十几年了,现在公司将我调职,但我发现
前三年
公司没有...
答:
这种事很常见,公司没有异常的话
不
用理会,不放心的话可离职,让原单位补齐
社保
后减员,不行就去社保监督部门反应情况。好多单位打擦边球,效益不好就迟交,缓交,少交员工社保,这不是好兆头。
公司
十年前
有四年
没交社保
,公司可以补缴四年前的社保吗?
答:
一般情况下是可以的,
社保
补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
我在单位工作
10年
了,
前三年没
签合同
没买
保险,我能维权吗
答:
你在单位工作
十年
了,
前三年没
签合同,单位是违反劳动合同法的规定的,但早已过了时效,也不好追究了。单位没给办理
社会保险
,是违法的,可以要求单位办理,可以向
社保
局投诉,要求处理。在单位工作满十年,可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,...
十年前
单位
没交社保
怎么办
答:
法律主观: 根据上述法律 法规 规定,参加职工基本 养老保险 的个人达到法定 退休年龄 后,累计缴费
不
足15年的,因此对于
社保
没有交满十五年怎么办的问题,职工可有三种选择: 第一种选择:继续缴费,缴满15年,按月领取基本 养老金 。 第二种选择:职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者...
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