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会计私自发工资
会计
给离职人员发错
工资
怎么办
答:
一般情况下找到原因了,都能追回来,但是采取措施不让这种事情发生是最重要的。 这次银行卡错
发工资
的原因是这样的,在发工资之前5小时,编制工资表的部门经理,发了一条微信给财务,说某某人的工资金额要重新计算,暂时不要发放这个人的工资,但
财务人员
那一天非常忙,根本就没有收看这一条微信信息,待工资...
兼职
会计
的
工资
可以从公司账户
发放
吗
答:
可以。一般情况下,兼职
会计
的
工资
可以通过工资表
发放
,兼职会计也是公司内的职员,其工资需要从公司账户内发放,发放的形式有两种,现金发放和银行转账,由企业根据其实际情况决定。
关于工资的问题,
会计
给我
发工资
居然多发了.怎么办...
答:
1、首先先明确是不是真的
工资发
多了 2、原则就是该扣的扣,该拿的拿,100是小事,最重要的是最每月一定要
会计
拿工资条。工资要心理有谱,
薪资
结构是怎样的,这个一定要弄清楚。不然以后别人扣了你工资都不知道是怎么回事,乱扣工资吃回扣的会计也不是没有。
会计
拿
发工资
的钱在银行赚取利息,违法吗?
答:
会计
把单位
发工资
的钱放在单位银行帐户产生的利息应该是不违法,如果把钱放在个人银行卡,产生的利息个人
私自
留用,这种情况违法
关于
会计私自
扣工人
工资
问题请大家帮忙看看应该怎么解决
答:
首先,那个
会计
不是公司领导,是无权扣
私自
扣员工
工资
的,提利用公司职权解决私人恩怨,属于越权行为,可以请公司领导出面解决。其次,那个车主应该拿出证据,能证明车子漆花了是你孩子所为,如果公司领导不出面,你可以向法院起诉会计的越权行为,并申诉车子的事情与你孩子无关,请求会计返还你的工资 ...
会计
如何规定
发工资
规定
答:
法律主观:《 劳动法 》第五十条规定,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规定了。
会计
给我们
发工资
,他能看到我工资卡里的余额吗???
答:
银行不可能给
会计
看.解释:公司会计代员工去银行开户.开好后,有一个密码信封.这个密码信封要完整的交给持卡人.即会计是不知道密码的.持卡人在知道密码后,要及时修改这个密码.会计只需要知道开户银行,户名,及账号,就可以把工资打入这个户. 工资打入后,银行只告诉会计,
工资发
成功,或工资没有发成功.至于...
会计
少
发工资
隐瞒老板下月补发违法吗
答:
1、如题所述内容不够具体,难以提供确切答复,如下意见给予提问者参考;2、单位内会计人员由于工作失误致使少发员工
工资
,发现后于次月补发(少发部分),应视实际情况及时采取必要的补救及处理措施:a、
财务会计
应及时向员工作出解释说明并提出解决办法(即在次月发薪时补发少发的部分并取得员工的认可)...
我是
会计
我把
工资发
错了 有个员工离职了已经把钱给她了 这个月又给...
答:
这个问题就要看老板的态度了:发错
工资
,责任在与你工作的疏忽大意,老板可以追究你的责任,全额赔偿公司的损失;当然发生这样的错误,你虽有过错,但此事的发生与你公司管理制度及
财务
监督不严有直接关系,为什么没有人复核考勤,人事部为什么不给财务报送员工离职通知,此事可大可小,关键看老板如何处理,...
关于工资的问题,
会计
给我
发工资
居然多发了.怎么办...
答:
1、首先先明确是不是真的
工资发
多了 2、原则就是该扣的扣,该拿的拿,100是小事,最重要的是最每月一定要
会计
拿工资条。工资要心理有谱,
薪资
结构是怎样的,这个一定要弄清楚。不然以后别人扣了你工资都不知道是怎么回事,乱扣工资吃回扣的会计也不是没有。
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