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会计私自发工资
分公司的小
会计
做账多给自己
发工资
答:
违法。根据国家规定,
会计
不得利用职务之便擅自给自己多发
工资
,被查证证实后会被剥夺职位并且终身不得在入会计职位,分公司的小会计做账多给自己属于违法行为,会得到相应的惩罚。
现金出纳和
会计
合伙没经过领导同意
私自
将
工资
打入自己账户是盗窃还挪...
答:
如果特别严格追究的话,可以按挪用资金来处理(机关事业单位的话是挪用公 款)。一般情况下若情节不是很严重,让出纳和
会计
把钱交回来,然后限期离职或开除就可以了。
会计
给我发了两次
工资
微信怎么办
答:
确认是否发多了、通知
财务
部门。1、确认是否发多了:需要核实实际工资和应
发工资
是否一致,检查个人收入是否被计算在内,以及是否有别的误差。2、通知财务部门:确认工资确实发多了,应及时通知财务部门,让财务部门了解情况并采取相应的措施。
请问主管叫
会计发
自己和会计的
工资
,并且没有经过老板和副总裁的同意,违...
答:
例如给公司带来了严重的经济后果,严格来讲就是违法的行为;最后,就算该行为没有给公司带来恶劣的影响,但主管利用职权未经过上级领导同意,让
会计发放工资
,也是不遵守公司章程规定的违规行为,而会计在明知不符合公司规定的前提下,依旧实施了该行为,也是违法公司规定的行为,后续势必要受到公司的处罚。
工资
有
会计
部门出纳个人名义开出是否合理?
答:
如果出纳个人银行卡支付你
工资
,如果金额也无异议,你也不会找他们麻烦,那就是合理。但可能会有以下情况发生:1.个人转个人,绕过了个人所得税系统监管,公司未尽到代扣代缴的法律义务,个人未如实申报个人所得税,存在税务风险。2.当有劳动争议、离职、工伤、贷款收入证明等特殊情况发生时,你无法提供从...
公司
会计
多给自己交医保,还给自己多发
工资
,构成犯罪么?
答:
按数额来看已经构成了犯罪,建议公司首先要求该会计弥补损失,并予以辞退;如果该会计并不愿意弥补损失或者矢口否认那么请
会计师
事务所或律师事务所介入,他们查这种事还是很容易的,最后走法律程序
会计
私用老板给我发的6千元
工资
,不给我,电话也不接,算犯罪吗
答:
会计
把用人单位应当支付给劳动者的
工资
私用涉嫌职务侵占。会计把应当支付给劳动者的工资,截留私用,是利用职务之便,把用人单位应当支付给劳动者的工资款非法侵占,达到6000元,涉嫌职务侵占罪,用人单位应当报警,由公安机关侦查,依法追究法律责任。对劳动者而言,会计职务侵占应当支付的工资款,不是侵占的...
单位
会计
未经本人允许在银行
私自
更变
发放工资
银行卡帐户
答:
肯定是不合法 但其开户得有你本人的身份证明 这个又是谁提供的呢 见议立即向领导反映情况 撤销非本人办理的帐号 否则易引起经济问题说不清的
举报
会计
用个人账号给员工
发工资
会不会追究员工本人
答:
不会的,正常企业应该使用企业账户进行
工资发放
,使用个人账号可能是为了规避 税务检查 ,也有可能是
会计
个人行为,但是只要不是指使会计这么做,员工不应负责任
会计
人员给自己
发工资
的规定
答:
是不是财务自己给自己
发工资
,主要看公司内控管理和岗位分工。财务工作也是分多种岗位的,管理岗、出纳岗等,一般情况下,是出纳进行工资审核,
发放工资
的,如果你是公司财务出纳岗,那么,工资就是出纳的,但是有些小公司,只有一个
财务人员
,那么,自然而然是
财务发
了,是自己给自己发。各个公司不同,...
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