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休班老板给扣工资合理吗
上班有4天不
扣工资
的假期,只因为我多
休
了一天,
老板扣
了我5天工资,这合...
答:
在您的情况下,如果您的雇主因为您休了一天多的假期而扣除了5天的工资,
这通常是不合理的
,除非公司的政策或您的劳动合同明确规定了相关的扣款情况。您可以首先尝试与雇主进行沟通,了解扣款的具体原因,并查看公司的政策和您的劳动合同是否包含相关规定。如果无法通过沟通解决问题,并且您认为扣款是不合法...
私人
老板
放假
扣工资
正常吗
答:
法律分析:放假扣工资不合理
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动...
国庆休假
老板扣工资合法吗
?
答:
国庆休假老板扣工资肯定是不合法的
,用人单位这是属于变相的扣克劳动者的工资,劳动者遇到此情况的一定要及时的向用人单位协商,如果用人单位不解决的话,那么必须要及时的向劳动部门举报,这样才能够更好的挽回自己的损失。 一、国庆休假老板扣工资合法吗?不合法;用人单位扣国庆放假的工资是不合理的,...
周末请假扣双倍
工资合理吗
?
答:
劳动者周六周日请假扣3倍工资是不合理的
,劳动者在周六日期间是可以不上班的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的形式,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点...
...结算
工资
时
老板扣
处我一个星期工资 这个
合理吗
?
答:
回答:这个不
合理
的,放假不是你的原因造成的,用人单位应
给工资
的。
请假扣我底薪又扣满勤是否
合理
答:
如果你是在工作日请假,公司根据你请假的日期2日X40元/天
工资
,
扣除
80是
合理
的 请假的话就不是满勤了,扣除满勤也是合理的,如果你是
老板
,你员工请假不上班,你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不满了。淡定~接受吧,以后最好有事找周末去做~现在上6天班的企业多了去了 如果你为了...
给私人
老板
打工每月两天休息还
扣除工资合理吗
?
答:
这样就有点不
合理
了,现在的工作几乎每个月都会有带薪休假的 基本上每月4天
工地工人请半天假
老板
可以扣一天半的
工资吗
?
答:
如果工地工人请半天假,用人单位应当按照实际工作时间支付
工资
,不能将实际工作时间以外的时间作为假期计算并
扣除
相应工资。如果用人单位扣除了工人的工资,超出了应扣除的部分,那么工人可以通过劳动争议调解、劳动仲裁或者诉讼等方式维护自己的
合法
权益。建议工地工人在请假前和用人单位进行沟通和协商,明确假期的...
星期天不上班,
老板扣
我三倍
工资
,
合理吗
?
答:
回答:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付克扣的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
请假一天,
老板扣
我两天
工资
,这
合理吗
答:
显然,扣2天
工资
的规定是无效的。你们单位如果有工会,你们也可以将该法规复制给你们工会的
领导
,要求工会领导出面解决,如果解决不了你们再向劳动行政机关投诉。如果投诉后,劳动行政机关不作为,你们可以提起劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,可以向用人单位所在地法院提起民事诉讼。2 ...
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