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给私人老板打工每月两天休息还扣除工资合理吗?
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推荐答案 2018-03-25
这样就有点不合理了,现在的工作几乎每个月都会有带薪休假的 基本上每月4天
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第1个回答 2018-03-25
这个就要在开始时确认好,上班是按日薪还是月薪。日薪就是上班有钱,不上班就没有钱;而月薪就是按约定每个月休息多少天,且休息天也不扣钱的。
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给私人打工
,
老板
找借口克扣
工资
该怎么办
答:
“
老板
克扣员工
工资
的话,劳动者可以向当地劳动监察投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。”
老板每月
只给员工
两天休息
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答:
违法了
。你可以去所在区的劳动局,劳动仲裁科反应此事,并可就此提出劳动仲裁申请。你要带好能证明你所说事实的证据,比如考勤表,劳动合同、工资条等。
我是一个
给私人老板打工
的,和老板发生予盾现在不干了,他还欠我
工资
,和...
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
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答:
不
合理
,属于违反劳动法的行为;可以与公司领导协商解决,也可以向当地劳动监察大队反映情况,依法维权。
...
给私人老板打工
,老板要扣双倍的
工资
,请问
合法吗
答:
如果
老板扣
你双倍
工资
,你可以直接告他,如果他没有帮买保险,同样可以让他支付你从工作开始以来的保险费用,他的行为是不
合法
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这样
合理吗
,有...
答:
不
合理
,劳动法规定每周必须保证
休息
一天,整月无休剥夺了员工的休假权,请假
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