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企业福利包括哪些内容
职工
福利包括哪些内容
答:
职工福利包括以下这些内容:
1、基本工资:是职工的主要收入来源
,也是企业向职工提供的最基本的福利;2、
社会保险
:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等,为职工提供一定的保障;3、住房公积金:为职工的住房问题提供解决方案,同时也可以作为一种长期的储蓄手段;4、节假日福利:包括带薪假期、法定...
企业福利包括哪些内容
答:
法律主观:当前我国员工福利构成主要有三个方面:
1、经济性福利主要包括加班、交通、住房、伙食补贴等,享受员工福利须以履行劳动义务为前提
。2、非经济性福利该福利形式包括咨询服务、保护服务、工作环境保障等。3、
保险主要包括社会保险和企业补充保险
。社会保险包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
员工
福利
都有
包括哪些内容
?
答:
主要指企业为员工上下班提供交通福利,
主要包括以下几种:企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费
;企业每月发放一定数额的交通补助费。4、工作午餐 是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐,但提供一定数额的工作午餐补助费。5、有偿假期 有偿假...
职工
福利包括哪些内容
答:
职工福利费的开支范围包括职工医药费、职工的生活困难补助费、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴
,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助...
福利包括哪些内容
答:
而津贴是以现金形式固定发放的。
福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等
,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。 《 集体合同 规定》 第十三条:补充保险和福利主要包括:补充保险、基本福利制度和福利设施、医疗期延长及其待遇、职工亲属福利制度。
职工
福利
费
包括哪些内容
?
答:
【法律分析】职工福利费主要
包括
以下几种:1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体
福利的
补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵...
企业
员工
福利有哪些
?
答:
企业
员工
福利内容包括
但不限于以下几点:1. 弹性福利:积分弹性福利,员工最大限度享受福利礼品选择自由,以积分兑换模式;2. 节日福利:年节礼品,春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等福利;3. 生日福利:生日礼品、举办生日party,部门小聚活动;4. 健康体检:年度体检、常规体检等健康关怀;5...
公司福利
一般
有哪些
?
答:
公司福利
,其实就是现在广义上的
企业福利
,是建立在企业自愿基础之上的,可涵盖
的内容
和项目非常广泛,例如:实物礼品,补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险,带薪休假,免费午餐、班车,员工文娱活动、休闲旅游,股票期权,培训深造等。具体
包含
:1. 保险福利:补充养老保险、补充医疗保险、补充公积金...
企业的福利包括哪些
答:
法律主观:工资和福利包括
基本工资
、津贴和补贴、退休费、食品费、
社会保险
、付费假期等。工资应以货币形式每月支付给工人本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。国家发展社会福利事业,建设公共福利设施,为工人的休息、培养和康复提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高工人的福利待遇。法律客观:...
职工
福利包含哪些内容
答:
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、
社会保险
费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的
各项现金补贴和非货币性集体福利
。
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