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人到中年去大公司还是小公司
40岁左右的职场人,是应该选择
大公司还是小公司
?
答:
40岁左右的职场人,
个人觉得应该选择大公司而不是小公司
,因为自己的年纪已经到这儿了,如果还在小公司上班的话,其实发展的机会还是比较小的,毕竟公司也希望能够将平台给年轻人。大部分40岁左右的职场人可能会有家庭的压力,所以小编觉得大公司才是一个不错的选择,毕竟大公司会更加的稳定一点,而且干...
31岁了,该去
小公司
担任部门经理,
还是去大公司
做个普通职员?
答:
中年职场人还是去小公司做管理层好
。如果去大公司做基层,工作会很累,而且各司其职,一切都要从零开始,大公司是要看能力的,人到中年竞争能力稍微差一些。如果去小公司做管理层,因为本身积累了很多经验,所以可以很好的管理手下的一帮人,这样工作起来也不会很累。每一次的抉择,都需要经过无数次的...
中年
职场人是
去大公司
做基层好?
还是去小公司
做管理层好?
答:
针对于这个问题,
去大公司
做一般职员
还是去小公司
做部门经理,哪个好?先对大公司和小公司进行一个普遍性的分析:大公司一般从制度到流程到人员的培训以及人员的晋升等方面非常完善,进入大公司对自己的职业规划和职业发展会有很大的帮助,而且对自己职业眼界以及大局观会有一个比较大的提升,但是大公司也...
35岁以上的人就业就只能进
小公司
吗
答:
最近邀请叶子去面试的公司主要有两类,一类是初创型的,最近新成立的公司,规模也不算大,还有一类就是规模比较小的公司。这种公司,叶子也很担心,公司抗风险的能力,公司的稳定性。
人到中年
了,叶子还是想追求稳定一点,可是目前想进
大公司
,简直是太难...
我们应该
去大公司还是小公司
?
答:
这些年,身边不少朋友步入中年,都面临着一个艰难的选择,到底应该去大公司还是小公司。
这个问题没有正确答案,完全看个人取舍
。可最近听到的一个故事,让我觉得颇为感叹。一个朋友在腾讯干了五年,加班熬夜连轴转,没有一句怨言,就是为了学习知识,积累经验,让自己的简历变得特好看。三个月前,被人...
国企低薪福利好or私企高薪有发展,过来人讲讲应该选哪个?
答:
如果我是20来岁的时候,刚毕业我会建议你去高薪私企发展一下,但是现在我
人到中年
,我会建议你还是国企低薪福利好。我刚开始毕业的时候,我进入的是国企,那时候年轻气盛,感觉在国企就是养老的状态,工资不高,工作也没那么大压力,最难得可能就是人际关系相处,什么都是按资排辈,对于年轻人的创新...
人到中年
后,在外企当管理层,
还是
在私企当管理层比较好?
答:
万一跟对老板做对了事情,个人成长很快,有可能得到
公司
的股份,但一定是小股东。不过说不定遇到阿里巴巴那样的公司,前台都可能几亿身家。在外企当管理层,福利待遇比较好,几乎和国企差异不是很大。外企流程标准,架构清晰,职责清晰。有完善的绩效考核,个人在绩效考核中成长。并且获得技能成就感。外企一般...
当前职场,
中年
人失业比较多,什么样的工作适合50岁以上年龄的人干?
答:
这一波创业的
中年
人,大多数以失败告终,重新回到再就业市场。三是50岁以上的普通技术人员。技术水平高的人,一般还是会被
小公司
挖走的;技术过时的人,没有企业愿意招聘,他们只能转行从事其他的低薪工作。比如,大城市
大公司
的普通技术老人,要么是被淘汰了,要么转型做其他工作;要么是流行的中小公司;...
国企和事业单位如何选择?
答:
人到中年
,显然经济压力还是很大的,能够在经济上得到释放,当然还是有必要去拼搏一下的,况且又有以前的一把手在位,当然可以去国企。 第二,政治待遇。 从政治待遇上来讲,国企本来是没有行政级别的,但一般都是参照行政机关执行。既然在事业单位发展上遇到了瓶颈,那么去国企在原单位一把手的关心下,你还能够做到中层领导,...
本人35岁在职没有上升空间,是创业
还是
跳槽好?
答:
小胖记得曾经看过小米总裁雷军先生的演讲,他也曾专门提到过创业二字。只不过,他的观点便是年轻人如果真的要创业,那也建议是先
去大公司
里上几年班,将所有的流程都摸清楚之后,再来考虑。因为,如果什么都不懂就去创业的话,最终只会吃一些苦头而已。毕竟,创业并非是我们所见到的那种穿着西装去谈...
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