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人到中年去大公司还是小公司
银行那些四五十岁的老员工都去哪了?
答:
这些人占据着银行业几乎所有的领导岗位。虽说金融业不乏青年才俊,但在相对传统的银行业里,论资排辈的潜规则还是比较盛行。 我的领导1978年出生,正是题主说到的四五十岁的老员工。她最早的岗位是柜员,与大部分银行人士都一样,后来成为理 财经 理,
公司
客户经理,然后是支行长,一步一个脚印,稳扎稳打。五年前她从...
35岁去面试被老板无情地羞辱了但是愿意录用我,我该去上班吗?
答:
人到中年
,确实难。但这个难最主要的原因不是我们的年龄造成的,而是我们年轻时的行为造成的。现在的状态不就是三年前,五年前的行为造成的嘛。我们35岁了,现在需要的是冲劲儿吗?不,而是安稳。我们需要给自己找一个相对靠谱的公司,进而能够保障自己在未来几年不失业(
大公司
相对靠谱些,抗风险能力强...
人到中年
,厌倦了工作,懒得社交,还只能忍着去上班,该怎么办?
答:
人到
了这个年龄,正是上有老下有小的时候,还是趁着还能工作的几年,发挥点余热,再挣扎些时日吧!成年人的世界里没有容易二字,
中年
人尤甚。为了即将到来的更美好的生活,努力吧!世界卫生组织新的年龄划分为45岁-59岁为中年。正好,我刚刚跨入了这个年龄段,谈一谈我的看法。一、厌倦了工作的...
40岁以后的职场人都面临哪些职场危机?
答:
工作经验的
中年
人固化的经验肯定会把规章制度的约束,有了丰富的经验和日常工作,必要的动力就不会太高。人们只有在年轻的时候,有很多精力去拼去闯。如果企业没有良好的制度约束,由于中年人的经验、年龄、经济实力和资历,他们很容易让年轻人感到困惑,渐渐地给
公司
的年轻人带来不好的影响。当今社会是一...
有些人在提
中年
危机,那普通的中年人都干嘛去了?
答:
说起中年危机,其实很多人都在惧怕,也在害怕,因为
人到中年
会遇到很多问题,也是一个比较尴尬的年龄。大部分的中年人都是上有老下有小生活,工作学习的压力都比较大,而且面临的自己身体的一个转折点。但是在现实生活中,普通的中年人都在干以下这些事情。第1件事情:为了自己的事业能够更上一层楼而...
人到中年
,身在职场有哪些事情最好不要再做呢?
答:
我们换位思考一下,当一位人事经理看到过来面试的求职者已经年过四十,他们怎么想呢?这个年纪了在原
公司
站不稳脚跟,不是能力不足就是性格有问题,再加上肯定还有家庭牵绊。这样的人很少有公司愿意接收,辞职了就很难找到工作,找不到工作很恐怖的,家里负担肯定不小,压力太大,家庭矛盾也会出现,...
人到中年
却失业,这个年龄段的人做什么工作合适?
答:
很多
人到
了而立之年,却遇到人生最大的危机,那就是:失业。此时的他们,上有老下有小,属于实实在在的家庭的顶梁柱,一失业就意味着整个家庭的生活质量的严重下降,甚至连基本生存都难以为续。这些人心理背着巨大压力,浑身都是消极负面,更成为社会的不稳定因素之一。其实,我们还是有很多就业机会的,...
中年
危机,40岁找工作面临着什么?
答:
40岁人找工作时面临的挑战是十分严峻的。首先,年龄是一个不利因素,对于一些招聘方来说,比起年轻的求职者,他们更倾向于招聘更有经验的人士,他们认为40岁的人可能不够有效率。其次,40岁的人可能缺乏最新的技能和信息,而这些技能和信息对于他们的职业发展来说是至关重要的。再者,大多数雇主对于40...
如果
人到中年
才开始学创业,什么行业风险最小?
答:
如果
人到中年
才开始学习创业的话,那么我觉得你可以从事食品行业,因为食品行业的风险是比较少的,你完全可以去外面开一个饭馆,或者是去路边摆地摊。
为什么有些
中年
人不能裸辞?
答:
基本上,一个人能承受多大的委屈都是性格决定的,很多
中年
人在
公司
工作多年,上下都比较熟了,混得有头有脸的,如果你在现在的公司都觉得委屈,那么你到社会上其它公司,或者自己创业,你会更受不了的,去其它公司或者创业后,你要承受的委屈只会更多、更大、更严重、更恶心。第二,创业成功率并没有想象中那么高腾讯...
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