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事业单位辞职当月有工资吗
事业单位辞职当月有工资吗
视频时间 01:17
公务员
辞职工资
发到
当月
还是下月?
答:
根据公务员辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的的标准来看,
公务员辞职后工资都是发到当月的
。公务员一般是月初发当月工资,你报到后第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你,15日以前上班发全月工资,15日以后半月工资。
辞职当月工资
不给发吗
答:
法律分析:正常辞职工资照发
。如若自离,用人单位会按合法程序制订、内容合法的《规章制度》扣除劳动者部分工资,并结清其余工资,但不能不给。否则,劳动者可以通过向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉来维权。?法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制...
提出
辞职
后的一个月
有工资吗
答:
法律分析:只要是有劳动的,就会有工资
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职
后
当月工资
怎么发
答:
法律分析:一般来说,
离职的当月工资用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放
。但在实务中,为了财务上的便利,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的时候每个月什么时候发工资,离职的时候也是如此。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币...
主动
离职
会拿到
当月工资吗
答:
劳动者按此规定
辞职
是合法的,时间一到可以
离职
。用人
单位
也应当正常结算工资。《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、公司未及时支付工资...
事业单位辞职工资
发到哪个月?
答:
工资
都是发到
辞职
的那个月,应该没有超前发的,也不能推后发,而且上了几天班就会有对应的工资
向用人单位提前一个月提出
辞职
后,
当月工资单位
会给发吗?
答:
则属于用人
单位
的违法行为,劳动者不仅可以直接
辞职
走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资
的赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
辞职
的哪个月
工资当月
结算
答:
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在
当月工资
,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,
辞职当月
的工资也在通常工资发放日那一天发放。离职后的一个月内。离了职的员工,和公司没有劳动关系了...
机关
事业单位辞职工资
如何计算
答:
1、按照劳动法和劳动合同法,劳动者
辞职
应当提前30天递交辞职报告(辞职信)。2、按照劳动法,劳动者辞职,
工资
计算到
离职
前一天,也就是劳动者实际工作到哪一天,工资计算到哪一天。3、退职补偿,按照劳动法规定,劳动者工作时间满一年,补偿一个月工作,满两年补偿两个月工资,依此计算。
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