77问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位辞职多久停发工资
事业单位辞职停发工资
时间
答:
法律分析:辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的
。劳动合同未到期就辞职的员工,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
离职后工资多久
必须结算
答:
三日内
。具体来说,如果员工主动辞职,用人单位应在员工离职之日起三日内一次性结清工资;如果员工在劳动合同期限内提出辞职,用人单位也应在员工辞职之日起三日内一次性结清工资;如果员工在用人单位违反劳动合同约定或法律法规的情况下解除劳动合同,用人单位同样应在解除劳动合同之日起三日内一次性结清工资...
国家公务员
辞职
或被辞退后其
工资停发
的时间是
答:
公务员辞职后工资自批准之月的下月起停发
。国家公务员辞职或者被辞退,应在批准之日起的
半个月内
,办理公务交接手续和辞职、辞退手续。辞职或者被辞退后,不再保留国家公务员身份,自批准之月的下月起停发工资。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十五条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。...
带编教师交
辞职
书后什么时候
停发工资
答:
解除劳动合同当日应该结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
公务员
辞职工资发
到当月还是下月?
答:
根据公务员
辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的
的标准来看,
公务员辞职后工资都是发到当月的
。公务员一般是月初发当月工资,你报到后第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你,15日以前上班发全月工资,15日以后半月工资。
辞职工资
发放的规定是什么
答:
辞职工资
发放的规定涵盖以下几个方面:一、如职工在没有公司侵犯自己利益的情况下自行提出辞职,根据《劳动法》第三十七条规定,需提前30天以书面形式通知用人
单位
。在这种情况下,职工可以获得劳动合同内的工资,即直至辞职当天为止的所有工资。二、若因公司过错导致职工提出辞职,如公司拖欠工资、未缴纳社会...
事业单位
辞退在编人员从什么时候
停发工资
?
答:
一般都是从
辞职
的下一个月开始。这个月,你做过几天工作,就应该发你几天的
工资
,下个月起,就什么都没有了。
劳动法
辞职
后
多久
结清
工资
答:
劳动法
辞职
后
多久
结清工资:一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的
发工资
的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因故不能领取工资...
离职后工资多久
必须结算
答:
举例:如果正常签署了劳务合同的情况下,每月15日正常发放上月
工资
,在9月份
离职
,离职当天就应该结清当月工资。如与用人
单位
协商一致,最迟发放工资在次月,也就是10月15日的时候,就应该把剩下的工资发放给你。但如果没有签署劳动合同,同样的,用人单位有对公发放工资到银行卡或者有工资单,如果存在...
离职后工资多久
必须结算
答:
离职后工资
必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结清工资。劳动者被拖欠工资可以与公司友好协商;劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,可以到当地的劳动部门报告,再拿出用人单位侵犯的相关证据,整理相关资料递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、
事业单位
或其他用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位辞职当月工资还发吗
事业单位辞职拖着不办
离职当月的工资什么时候发放
在编人员调动当月工资怎么发
事业单位调动工资断了一个月
辞职了一般多久发工资
劳动法规定辞职工资多久结清
公务员失踪工资怎么发
事业单位辞职不批直接走人后果