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事业单位离职手续拖着不办
事业
编申请
辞职单位拖着不办
该如何是好?
答:
正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:
一、解除劳动合同的情形和条件
。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建...
...现在原
事业单位拖着不
给
办理辞职手续
,怎么办?
答:
……?这个问题的回答是,现在档案在原事业单位,拖着不给办理辞职手续,
只能找单位领导协商
,你懂的,让其办理辞职手续,不然,单位就是不放人,不放档案,对考上外省事业编会带来影响的,祝你愉快!
上家公司
拖着离职
证明不给,我自己刻个萝卜章可以吗
答:
如果离职单位不予发放离职证明,
可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对原单位进行行政处罚
。
离职
后工资一直
拖着不
给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
事业单位
有意拖延,拒
不办理
入职
手续
不给开编制所需的介绍信 拖延半年...
答:
这个一般都是人事局决定的,有时候是因为编办暂时没有开会讨论,不会出问题的,请耐心。
...
事业
单这样做合理吗,不知道
单位
为什么一直
拖着不办手续
答:
1、病退
手续
比较难办,社保不愿意接收。2、社保主要接收的是到了退休年龄的人员。在没有到退休年龄的人员提早退休的,大多先由单位承担,直到年龄达到社保局的要求时,才移交社保。3、机关
事业单位
,大多没有购买社会保险,近两年才开始与社保并轨,但还有一些
单位没
有实施,政策也还没有落实,这是机关...
事业单位
考试通过后,一上班8个月,一直
拖着不
给办入职
手续
,该如何维权...
答:
花钱,找关系,这样才能办事
劳动手册
不办
会怎么样
答:
问题四:辞职,劳动手册不给我怎么办 劳动者在
单位离职
,而且
办理离职手续
,但单位不给离职证明和劳动手册相关资料,就反映到劳动局解决。问题五:
单位没
有给劳动手册怎么办 按照法律规定,劳动合同解除后,用人单位应当及时为劳动者办理相关手续。如果单位拖延不给你办理,你可以向劳动行政部门(即劳动和...
刚考上
事业单位
,并且又考上公务员了,事业单位还
没
去上班没签合同,但原...
答:
报考公务员要征求原来单位允许,如果
没
有原来单位允许,算违约,如果违约,公务员就不能录取。你在报考事业单位时出具的档案和公务员时 的是否一致,你可以把档案从事业单位退到原来单位,再从原来单位提档。至于现在报考的
事业单位不
退挡,可以到该单位人事部门好话讨要,征得人事部门的同情,找找关系,说点...
同事提出了
离职
后有点消极怠工,应该怎么处理?
答:
我是新入职的,入职后才知道是有人
离职
,公司才招人的。这位同事呢,我和他没什么交情,他马上要离职了,消极怠工,我也不好意思催着他干活。碰到这样的同事,该怎么办?真是倒霉!”碰到“同事消极怠工且影响到自己的”职场人,想必最大的感受就是——无可奈何。无奈对方即将离职、查无此人,无奈...
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