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临时工提前离职被中介扣工资
我打暑假工,和
中介
签了个合同,干不到期
提前
正常
离职
,他能
扣留
我
工资
吗...
答:
离职时,
被克扣工资最好是采取以下措施:为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理
;协商不成可以找劳动监察部门投诉;离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁;发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么劳动者最后可以去法院提起诉讼处理。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
提前离职中介
会扣一部分钱吗
答:
法律分析:按照劳动法规定,实习期可以提前3天辞职。但是中介公司,可能会因为提取辞职,可能会扣工资
,如果有正规合同,那么可以反映到劳动局,不然只能上诉法院。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律...
中介克扣临时工工资
怎么解决
答:
法律分析:中介克扣工资不给的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之...
提前离职被扣工资
怎么办
答:
提前离职被扣工资的处理方式如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大:2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的;责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算...
自离
被中介扣工资
合法吗
答:
一般来说,如果
中介
公司在合同中明确规定了自离需要承担违约责任并扣除相应的违约金,那么中介公司可以依据合同规定扣除部分工资。但如果合同中没有明确规定,中介公司擅自扣除工资就是违法的。此外,如果中介公司在违反合同的情况下扣除工资,
被扣除工资
的员工可以向劳动监察部门投诉,要求中介公司赔偿违约金和被...
...因为是劳务
中介
,
离职
没有跟劳务说,要
被扣
三天
工资
合法吗?
答:
如果你没有向劳务
中介
公司告知
离职
,直接跟公司解除劳动关系,劳务中介公司则可能有权
扣除
你拖欠的服务费。因此,如果你离职时没有按照劳动合同或者劳务中介合同的规定与雇佣方或中介公司进行沟通,那么公司或者中介公司是有可能向你扣除一定的违约金或服务费的。因此,建议你查看自己签订的合同具体内容,并与...
我从
中介
去厂里做
临时工
干了九天厂里领导说我干的慢把我辞退回中介公司...
答:
这种情况你可以去劳动部门申请仲裁的,是单位辞退你的,应该给予你赔偿金,这并不是你急辞工,
中介
是无权扣你
工资
的。
中介公司介绍工作,
离职
的时候却
被中介扣
了300块钱,这合法吗?
答:
如果是这样的,那么:该所谓
中介
公司就是您的用人单位,您属于劳务派遣。劳动合同法第60条规定,劳务派遣单位不得
克扣
用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。据此,在您通过谈话录音等方式将中介公司
扣除
您的
工资
报酬的证据固定后,可以...
离职
了
中介
压着
工资
不给怎么办??
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
临时工
辞工被恶意
扣工资
可以报警吗?
答:
临时工
辞工被恶意扣工资可以报警,公司乱扣工资劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以到劳动局监察大队投诉。法律分析可以报警,公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:到劳动行政...
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