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两个公司发工资社保怎么算
公司
缴纳
社保怎么计算
答:
我四川乐山人,今年
公司
买
社保
,
怎样算
自己
工资
中扣除的一部份?以
单位
买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和...
如果员工每月发2000元
工资
,我
该如何计算
员工的
社会保险
费用
答:
如果员工每月发2000元
工资
,我
该如何计算
员工的
社会保险
费用 我来答 1个回答 #热议# 如何缓解焦虑情绪?ABC保险网 2020-10-13 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业
公司
,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 ...
社保
交了
工资怎么算
答:
另外,
企业
给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代
社会保险
。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的
计算
公式如下:基本养老金=...
公司
买
社保工资怎么算
法
答:
我四川乐山人,今年
公司
买
社保
,
怎样算
自己
工资
中扣除的一部份?以
单位
买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和...
社保
和公积金可以分
两个公司
交吗
答:
一般是不可以的,因为很多时候我们公司都会帮我们缴纳
社保
和公积金,都是一起的。如果是你自己缴纳那就不存在分
两个公司
的情况的。但是很多人会挂靠公司缴纳社保或者公积金,那么分开两个公司挂靠也不是不可能。目前挂靠是有风险的。因此不建议。二、离职以后,社保和公积金该怎么办?社保停保以后,养老保险...
在A公司上班,转正后要交五险,所以
工资
改为B
公司发放
,五险也是由B公司交...
答:
如果这
两个公司
都是同一个老板,每月能正常
发工资
和缴纳
社保
,那问题不大。但严格意义来说,这样是不合规矩的。当然申请毕业生生活补贴好像没啥影响吧,只要劳动合同,社保在同一家公司,问题应该不大。
社保
交了
工资怎么算
答:
另外,
企业
给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代
社会保险
。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的
计算
公式如下:基本养老金=...
...自己又开一家小
公司
,在小公司每月给自己发5000元,这5000
算工资
...
答:
在小
公司
每月给自己发5000元,不可以按
工资
来说,要按劳务报酬来计税。
两个公司发工资怎么算
病假的?
答:
不可能
两个公司
给你
发工资
吧,这种情况我觉得你找一个全日制单位的,也就是说每天正常上班的单位,而且给你缴纳了
社保
的这个单位,你就可以在这个单位休病假的休病假,应该是给你80%的工资
员工
社保怎么算
?个人、
企业
各缴多少?
答:
以
单位
买全
社保
为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资
为2000元每月,那么其需要交纳...
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