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七天连锁酒店店长
7天连锁酒店店长
什么时候培训
答:
7天连锁酒店的店长分为外聘和内升
,培训的时间不定,培训部会对整年的培训计划做一个大体的规划,但是没有具体到哪天。7天连锁酒店的店长
待遇 平均工资5000+ 不算奖金
。奖金按季度计算(3个月一次)全国分店最高奖金6W。最低3Q。不过很严格,做的不好随时被干掉。入职前有培训,需要考核,PK不行继续...
7天连锁酒店 店长
的工作时间
答:
但是一般
店长
周五,周六都不会休息,因为周五,周六都是一周里房态最好的时候,保证满房,这只是出于店长责任心问题。如果是加盟店的话,考虑到投资人的反应,这个工作时间就没法说了。
7天连锁酒店店长
待遇怎么样?培训多久?
答:
季度奖金是你所在分店要做到他指定的开房率、服务排名、销售业绩,各项达标并且靠前的店才能拿到,新做的
店长
基本都会扣绩效,还要看你是在哪个区域的店长
七天酒店店长
如何管理酒店
答:
让所有7天的员工在7天这个平台展现自我,充分应用创新的思维通过简捷的流程管理实现快乐服务,为顾客提供健康自在的空间,让客人天天睡好觉,要以最低的成本获得更高的利益,为顾客创造价值,为自己创造机会,为老板创造效益,那样也为社会创造了和谐。我认为你做到了就可以管理好
7天连锁酒店
的分店。胡乱写了...
7天连锁酒店店长
的工资多少
答:
你好!我有个朋友刚好是7天连锁酒店店长,
月工资12800,5天8小时,有五险一金,包食宿
。
7天连锁酒店
的
店长
招聘面试会问一些什么问题?
答:
1、
7天店长
要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才。专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月。培训店长也会筛选,不是百分百通过,培训项目很艰辛,要有心理准备。2、7天现在有5个培训学院,广州、北京、杭州等地,若你所在当地没有7天的分部,面试...
7天连锁酒店
招聘
店长
到底能不能去啊?在职的给个意见,太感谢了!_百度知 ...
答:
在竞聘中考核也是非常的残酷的。如果你是一个高傲的人就不必要去了,因为在培训期间住的是农民工的双层床。干的活是基层服务员干的活(派传单,洗厕所,铺床垫等)。但是如果你进了
7天
能够待个3-5年再重新出来,哪你就能成为CEO了。在
连锁酒店
行业可以高人一等。
7天酒店店长
能分回本地吗
答:
7天酒店店长
不能分回本地。酒店店长异地派遣一个是利于公司的文化交流,二是利于公司成长,三是以为人生可以免除很多关系不付帐或欠账,四是因为大多数酒店员工为本地人,异地来的店长可以很严格的执行酒店的规章制度而免除由于人熟产生的面子问题,这个是最关键的。
连锁酒店
是指以连锁经营模式运营的酒店...
七天连锁酒店店长
通知待遇怎么样啊,我接到面试
答:
店长
工资待遇还是好点的,一般能6000+,同时
酒店
工作人员一般不用愁住宿问题,包住的,因此还是一个挺不错的选择。
做
七天连锁酒店
的
店长
,一般月薪可以达到多少?
答:
不高,一般5000左右;
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