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7天连锁酒店店长什么时候培训
如题所述
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推荐答案 2015-09-21
7天连锁酒店的店长分为外聘和内升,培训的时间不定,培训部会对整年的培训计划做一个大体的规划,但是没有具体到哪天。
7天连锁酒店的店长待遇
平均工资5000+ 不算奖金。
奖金按季度计算(3个月一次)全国分店最高奖金6W。最低3Q。
不过很严格,做的不好随时被干掉。
入职前有培训,需要考核,PK不行继续回炉。
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第1个回答 2014-04-03
7天连锁酒店的店长分为外聘和内升,培训的时间不定,培训部会对整年的培训计划做一个大体的规划,但是没有具体到哪天。
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七天店长
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答:
7天店长经过2个月培训
,淘汰率大概在40%。但是7天店长在业内的名声不太好,基本想做跳板的就不要去应聘了。就算应聘上了,记得我培训的时候教官说过的,分店就像投胎,很多店都是加盟店,投资人特别难搞的店,烂店,就算给你分了店,你也就是填坑的。干几个月你也就自动走人了。而且7天体系也不...
我接到7天的入职邀请,我想了解一下
7天店长
的实际薪资到底有多少?我现在...
答:
如果你是店长入职,将还要面临7天学院的魔鬼培训,
周期大约2个月
,这两个月内的培训津贴是2500元,淘汰率是60%左右,你要有自信,并且要勇于信任团队、融入团队。如果经过了7天学院的培训后还能留下来,那么你将到分店实习,周期不一定,快者20天的都有,慢的可能也有2-3个月,这个阶段薪资为4000 等...
7天连锁酒店
的
店长
招聘面试会问一些
什么
问题?
答:
1、
7天店长
要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才。专业 操作是会在面试通过后将会有一个
店长培训
,大概为2个半月。
培训店长
也会筛选,不是百分百通过,培训项目很艰辛,要有心理准备。2、7天现在有5个培训学院,广州、北京、杭州等地,若你所在当地没有7天的分部,面试可...
关于
七天连锁酒店店长培训
问题:
答:
现在
7天
广招社会型人才,这点比如家、汉庭、格林豪泰要灵活(他们都只招在
店长
位置工作过两年以上的人才),7天不设门槛,只要求工作5年以上,大专以上学历···被招聘的人才,送入7天学府
培训
两个月,全国现有5个学府,根据地域划分。培训期间的所有费用是不报的,包括你来的路费,生活费,以及为之...
7天连锁酒店店长
待遇怎么样?
培训
多久?
答:
季度奖金是你所在分店要做到他指定的开房率、服务排名、销售业绩,各项达标并且靠前的店才能拿到,新做的
店长
基本都会扣绩效,还要看你是在哪个区域的店长
本人不久前在招聘网站看到
7天酒店
招聘
店长
,后经过面试马上要开始
培训
...
答:
一般都是储备干部给你这个职位吧,说白了就是替班,先从最最基础干起,别的岗位是肯定了,除非你特别突出
七天连锁酒店店长
通知
答:
要回答你的问题会很麻烦,
七天连锁
是旅行宾馆,招聘方可能是找一个宾馆负责人,尽管你有六年销售经验但是与企业管理不同.你需要从新
培训
才行.别看是个宾馆里靣的亊情很多.你没干过你不知道这里靣的方方靣靣都要有规责.在大学本科旅游专业四年主要学的是
宾馆酒店
管理,你从来没接触过这项知识.所以要...
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