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一次性工伤医疗补助金标准
工伤
赔偿三种
一次性
赔偿的计算方法
答:
其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数):一级工伤赔偿计算公式: 一次性伤残补助金:24个月统筹地区上年度月平均工资伤残津贴:本人工资×90%×120个月统筹地区上年度月平均工资
一次性工伤医疗补助金
:本人工资×15个月统筹地区上年度月平均工资级工伤赔偿计算公式: 一次性伤残补...
甘肃省
一次性工伤医疗补助金标准
答:
甘肃省一次性工伤医疗补助金标准如下:
1、五级伤残为18个月的本人工资;2、六级伤残为16个月的本人工资;3、七级伤残为13个月的本人工资
;4、八级伤残为11个月的本人工资;5、九级伤残为9个月的本人工资;6、十级伤残为7个月的本人工资。认定工伤条件:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
广东省
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业
补助金标准
答:
1、一次性工伤医疗补助金。根据伤残等级确定,
五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资,七级伤残为六个月的本人工资
,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。2、
一次性伤残就业补助金
。根据伤残等级确定,五级伤残为五十个月的本人工资...
河北省
工伤一次性医疗补助金标准
答:
一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资
,其中:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资,其中:五级22个月...
一次性工伤医疗补助金标准
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,
标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付...
河南省
一次性工伤医疗补助金标准
答:
根据《河南省一次性工伤医疗补助金实施办法》规定,河南省的
一次性工伤医疗补助金标准
最高为20万元。标准根据伤残程度等级、医疗费用以及受害职工的基本工资等因素确定。具体而言,河南省的一次性工伤医疗补助金标准如下:1. 一类伤残:20万元;2. 二类伤残:15万元;3. 三类伤残:10万元;4. 四类伤残:...
一次性工伤医疗补助金
支付
标准
是怎样的?
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 一、一次性工伤医疗补助金支付标准是怎样的?从工伤保险基金按...
一次性医疗补助金
赔偿
标准
答:
一次性医疗补助金
赔偿
标准
如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受
工伤医疗
待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤...
一次性
伤残
补助金
怎么计算
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
一次性工伤补助金标准
是多少
答:
一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
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