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一次性工伤医疗补助金标准
十几年过去了,
工伤一次性医疗补助金
和一次性就业补助金能拿多少钱
答:
具体按薪资和工龄来确定。
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金一般以本省或者直辖市上年度职工平均工资为基准,但是各地规定也不一样。而且伤残等级不同,计算
标准
也不同。工伤保险待遇赔偿标准一、医疗费根据住院期间医院开具正式票据为准,包括二次手术费、复查复诊的费用,以住院病历,出院证或是...
河南省
工伤一次性
伤残
补助金标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金是怎么计算的?
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
医疗补助金
的最新规定
答:
对于患重病或绝症的职工,用人单位可以适当增加
医疗补助费
。 《
工伤
保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残
补助金
,
标准
为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的...
辽宁
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业
补助金标准
答:
伤残就业补助金按本人月工资计算,不得低于统筹地区最低月工资标准,五级伤残就业补助金为28个月,六级为24个月。2七级至十级伤残的职工,
一次性工伤医疗补助金标准
按统筹地区上年度职工月平均工资计算,七级为12个月平均工资,八级为10个月,九级为8个月,十级为6个月。伤残就业补助金按本人月工资...
一次性
伤残就业
补助金
赔偿
标准
答:
以山东省为例:由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残就业补助金的具体
标准
为:五级36个月,六级30个月,七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。计算公式为:
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 赔偿基数为:本...
北京市
一次性工伤医疗补助金标准
是什么
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残
补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
广东省
一次性
伤残就业
补助金标准
答:
按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。
一次性工伤医疗补助金
。一次性医疗补助金是指职工因工受伤,被鉴定为伤残等级后,由工伤保险基金一次性支付的费用。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治...
九级工伤
一次性工伤医疗补助金
是多少?
答:
亲亲,您好!九级伤残一次性可以赔偿10万元是正常金额。 工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的,
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据《工伤保险条例》...
九级伤残一次性就业补助金和
一次性医疗补助金
是多少?
答:
员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和
一次性工伤医疗补助金
。九级伤残的,为9个月的工伤人员本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的,分别为6个月的上年度全市职工月...
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