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公司忘记给员工发工资了,员工应该怎样高情商的向领导提?
如题所述
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推荐答案 2020-10-28
公司忘记给员工发工资,工资是员工劳动所得,应当直搞了当去向公司领导讲明工资情况,转弯抹角向领导去提反而不好
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第1个回答 2020-10-28
直接问领导:发工资了没有?如果领导说发了,那你就顺理成章地说出来不就得了,这个问题很实际,也是要必须要问的。
相似回答
高情商向
老板
要工资
怎么说话?
答:
1、寻找合适的时机 选择一个合适的时间向老板提出你的要求非常重要。最好是在大家都比较放松的时候,尽量不要在老板忙碌或者情绪不好时提出你的要求。2、突出自己的价值 在提出要求之前,先向老板回顾一下你在
公司的
工作表现和成绩。这样可以让老板更加认可你的价值,并对你提出的要求更有耐心。3、反思...
问老板
要工资
怎么说合适
答:
1、老板,你好,我想你是不是
忘了
发我
工资了,
我知道你很忙,把我忘了,你看什么时候能把我
工资发
一下。2、老板, 我上次去医院看病啦,还借了同事的钱,你看,我也没理由到
发工资了
还不还人家的钱,你说是不是。3、老板,我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样,不迟到,不早退,不旷工,风...
员工如何
礼貌性的问
公司工资发放
情况?
答:
可以通过微信礼貌地向老板询问
工资发放
情况。首先,礼貌的语言和适当的措辞非常重要。可以使用“您好,请问本月工资何时
发放?
”或者“老板,我想了解一下工资发放进度,谢谢!”等表达方式。避免使用过于直接或强硬的语言,以免引起不必要的误会或冲突。其次,选择合适的时间也很关键。最...
老板
忘记发工资了
怎么
高情商
提醒
答:
1. 直接沟通:找到合适的时机,您可以与老板面对面地沟通,提醒他关于
工资
未
发放的
事宜。在谈话中,您可以表达出自己的担忧,同时也可以询问老板是否有任何问题或困难,导致工资未能按时发放。2. 发送电子邮件:如果您觉得直接沟通有难度,可以通过发送电子邮件的方式来提醒老板。在邮件中,您应该保持专业和...
高情商向
老板
要工资的
说话技巧
答:
1、不打无准备之战 当你打定主意,准备通过沟通向老板提出加薪要求的时候,首先必须要给自己在
公司的
表现做一个正确的评估,要做到心中有数。2、选择恰当的沟通时机 向老板提出加薪要求,时机的选择十分重要,比如,当老板心情愉快的时候,提出加薪的要求,沟通氛围就比较好,老板接受起来也就比较容易。再...
老板没
发工资,
怎么委婉的问呢?
答:
4、借别人的口达到你的目的,比如找老板喜欢的同事跟他说下你的近况,近期马上要结婚了,彩礼多少,酒席要多少,目前有多少外债之类的,让老板心里有数,可能就把你的
工资给发
了;5、多方软磨硬泡之后还是没有成效,就只能跟老板摊牌了,实在不行就只能找劳动监察部门介入协助你一起讨要
工资了
...
怎样
幽默提醒老板
发工资
呢?
答:
首先,幽默是一种让人愉快、放松的方式,但在催老板
发工资的
时候,需要注意措辞,以免引起误解或冒犯老板。以下是一些幽默的措辞建议:提醒老板:“尊敬的老板,我想提醒您,我的工资还没有到账。如果您能尽快处理,我将不胜感激。”以幽默的方式提醒老板:“尊敬的老板,我听说您是不是把我的工资藏...
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