领导总是找我的麻烦，给他送礼都没有用，该如何改变现状呢？

Question

如题所述

Answer 1

当领导再次找你麻烦的时候，你就应该义正言辞的反驳他，说出他的非分之想，然后用非常大义凛然的话，让他羞愧。

Answer 2

只要自己行得正坐的端，好好的认真工作，用实力能力说话，我相信对方肯定会对自己刮目相看，而不是总找自己麻烦。

Answer 3

需要先让自己冷静下来，然后找一个合适的时机跟领导好好谈一谈，清楚地知道领导内心最真实的想。

Answer 4

领导总是找我的麻烦，给他送礼都没有用，该如何改变现状呢？

首先寻找领导干部对于自身的因素，随后依据相对性的缘故做出改变。根据这类方法，就可以改变领导干部对于自身的状况。不管在任何时候，自身在进行工作的情况下被领导干部开展有意刁难。都是会让自已心里造成一种尤其不舒适的觉得。并且也希望根据一些方法，可以更改这种情况。终究仅有在没有被领导干部开展对于的前提下，才可以让自已有着一种惬意的运行状态。

寻找领导干部对于自身的因素。最先职场中被领导干部有意刁难，一般都会出现一些特殊的缘故。所以我个人觉得应当依据自身的具体情况，挑选找到领导干部对于自身的因素。而且根据因素的信息，作出相对性的更改。根据这类方法就可让领导干部不应对自身，并且也可以让自身和领导干部立即有着一种较为协调的交往方法。

提升自己的工作业绩。另一方面也是在工作中的情况下，一定要挑选让自已有着继续努力的情况。同时也需要根据一些方法提高自己工作中的销售业绩，由于仅有在自身销售业绩比较好的前提下，才能够获得领导干部对自己的认同。因而就可以改变领导干部对于自身的心态，因此可以让领导干部在面对自己的情况下，展现出一种较为友善的观念。而且让自身在进行工作的情况下，可以有着一种较为舒服的运行状态。

更改和领导相处的方式。最后我个人觉得也需要改变现状和领导相处的方式。由于许多领导干部在体验到职工的转变以后，一般还会更改对职工的观点。因此能选让自己用另外一种方法和自身的领导干部开展共处。并且在开展共处的情况下，也需要挑选服从领导安排对自己的分配。由于根据这类方法能让领导干部感觉自己较为重视他。进而还会一样的方式尊重自己。