应聘工厂普工，对方问进过厂没有，这主要是需要了解什么？

Question

如题所述

Answer 1

如今许多厂家都复工了。这个时候出去找工作的也许多。面试工厂普工，当另一方问你进过厂并没有，目的是为了人事部门想了解你的工作工作能力工作经验，等各个方面的前提状况符不符加工厂的规定。尽管就是个普通工，用工方都是有一定需要的。做为应聘者，依据自身的经历，来作出一个好的回应，就会很非常容易应聘成功。

如今一线工人流通性都是特别大。许多加工厂这里刚惹人，那里就有在办离职手续的。这针对加工厂而言出现了任务量，出现了成本费。一个职工招进来做不来多少时间，又要再次再去惹人。许多加工厂有订单信息，可是没职工。那也是十分头痛。因此职工的可靠性是非常重要。用人公司人问你进过厂并没有，目的是为了想了解您是不是有加工厂的工作经历，尤其是和用人公司同业竞争的普通工工作经历。

倘若您在别的加工厂做了相近职位的工作中，是一名老手，立刻能入门，针对用人公司而言，省掉了许多的培圳成本费，马上就能够给加工厂写作经济效益，这种职工，用人公司自然会择优录取。由于加工厂关键要以设备生产生产制造为主导，很有可能必须经常加班，一部分加工厂全是推行两班制工时制度，便是必须值夜班，要是没有经过厂的人，一开始是难以融入这种环境的。

工厂里由于制造的设备都是不一样，一部分职位的工作员长期工作，可能危害自己的身体身心健康，因此要了解到自身的防护措施。在这种企业内，你只需服从管理，搞好分配的工作中就能够，为了能高工资，加班加点是免不了的，像富士康等公司，许多全是十二小时轮班的工作中，累是毫无疑问的。

Answer 2

面试官想要看你有没有进厂的经验，看你能不能快速的上手工作，是为了了解你能不能干这份工作。

Answer 3

这主要就是想了解一下，看你有没有进厂工作的经验，如果有经验的话上手就会更快，如果没有经验的话就需要培训。

Answer 4

我觉得主要是想知道对方了不了解工厂的工作，因为很多年轻人都是图新鲜感进的工厂，做没几天就跑了。