今天去一个国企工厂面试工程师时,面试的人说我没经验,要先做半年普工,看工作情况再提升,这话靠谱吗?

我注意到他们招人信息里是同时招工程师和普工的?招工程师的信息里也没有写要有工作经验,就要求大专以上,我是本科,会不会是招不到普工故意用工程师做诱饵招廉价劳动力了?去面试的几个人都有点疑惑,那地方有点偏,离市区有点远!值不值得去试试了?有类似经验的兄弟姐妹们给我个参考吧!

要是你刚毕业,肯定会在车间或是底层工作3个月到半年才能从事技术方面的工作,因为你要接受相关的培训,你要是表现的好,那么肯定会根据你的学历提升。
但是国企,够呛,因为国企系统庞大,人员拥挤,上升机会不是很大,很多同学都因此辞职,建议你询问国企内部员工,刚毕业鼓励主要学东西,不要看工资。 多数人会在第一份工作的两年后选择跳槽,那才是工资提升的时候
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第1个回答  2011-12-07
我觉得工作是又分工的,虽然说工作要从基层做起 可是工程师和普工的差距也太大了吧 我觉得不靠谱 兄弟你还是换个吧 祝你早日找到满意工作
第2个回答  2011-12-07
按照国企的惯例,评审工程师时必须有现场经验。你的职称可能不是在国企系统取得的,或者和应聘的岗位不对口。“没有经验”就是“没有相关工作资历”,有几个月的试用期也很正常。追问

他那就是要招我们专业的,所以我才去的,他们要招的工程师肯定也不是国家承认的有证的那种,不然要求不会这么低?我一去那个面试的人也没问什么专业问题,都是讲什么的现在大学生都要从基层做起,不要有什么想法之类的安抚的话,所以才会有疑惑的!

追答

不知你说的是什么单位。目前电力系统的发电厂进去的本科生都是在基层当普通工人,现在不是三十年以前了,现在是大学生待业的时代。所以要量力而行,见好就收。

第3个回答  2011-12-07
国企本科一班工作一年会给你个工程师头衔。第一年是助理工程师(转正后)。要是没说转助工的话怕是不好说
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