“职场是个技术活”我们应该学习哪些技巧呢?

如题所述

“职场是个技术活”我们应该学习哪些技巧呢?

1.懂得遵守规则。在职场上,单位不是你的家,你可以为所欲为。每个公司都有不同的规则和框架可以遵循,你必须适应和理解认可。在工作场所,人们需要遵守规则。职场之所以有上下级之分,领导和员工的分工,是为了保证整个团队的顺利进行和成绩。如果领导掌握了单位决策的资源和权力,那么他会从单位整体利益的角度而不是某一个角度考虑问题,同时也很难兼顾到每一个成员的立场。在职场中,尊重和服从上级的决定是非常重要的条件之一。员工的视角自然会受到岗位的影响,无暇顾及整体利益。所以要做好的工作就是克服自私的问题,站在别人的角度考虑问题和结果。

2.坚持写工作日志。随着时间的推移,年龄的增长,心理的变化,我们的大脑总会不自觉的遗忘,这是获取职场经验的最大杀手。伤疤忘了疼就是这样。一个成功的人,总会记录自己成功的经历和失败的原因,得到持续的成长。学会跨界思考,不要被眼前的东西所局限,跳出传统思维的界限就能获得意想不到的收获。如果你先有这种敏感,说不定下一个时代你就是大牛了。工作需要团队合作,合作的本质是信任。你在工作中能得到多少人支持的基本因素是有多少人愿意和你交往,也就是你和别人建立互信的能力。

3.学会放大你的价值。价值决定你的人脉。有句话说:人离开茶,事情就不一样了。听起来很悲哀,道出了人间所有的人情,但如果你在职场上足够成熟,应该可以看不起这种现象。因为交往的本质其实是价值观的交换,也就是相互利用。友谊当然是有的,但深厚的友谊往往是建立在价值观上的。归根结底还是要有一定的价值观。所以,不要在任何圈子里下跪,不要刻意发展人脉,最重要的是要加强自己。

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