在职场中获得领导的认可，大家认为怎么才能做到呢？

Question

如题所述

Answer 1

方法一：各方面能力发展均衡

一个人能力越强，在工作中体现得就越明显，越容易得到领导的认可，在工作的时候能够合理正确处理同级与同级的关系，能够处理上级的关系 ，为人处世能力越强，对工作也会有一定的助力。并且单位在聘用一个员工时，会对员工的人品进行测试，他是稳定的人，会更加的受面试官的倾向，也会在职场之路走得十分顺利，能够正确发挥自己的人生价值。

方法二：学会正确地站队

在职场中，战队队伍是十分重要的，职场中即便没有派别，也需要大家有一定的侧重点，领导都希望下属能够全力支持自己的工作，能够落实自己的指令。那么作为下属想要博得领导的好感，就需要权利的支持和配合，既然获得领导的信任，合适的战队会让我们拥有很多便利，但同时也要尽量地保持中立，稍有不慎很有可能被淘汰出局 。

方法三：工作积极向上 

在工作中态度是十分重要的，一定要态度端正，无论遇到多么困难的事情，都要表示出积极向上，勇于克服的心态。领导看重与提拔的人大多都是对工作比较上心，对工作十分积极的人，同样也会淘汰消极怠慢的人，因此要营造一个良好的工作氛围，不要影响周边同事的心情情绪，影响整个团队的工作效率。

方法四：不要过于计较

在工作中很多事情都需要一概而过，不能够过于钻牛角尖，过于的计较，例如有时面对领导的麻烦，我们其实可以换一种方法，认为领导是在与我们套近乎，不要计较这些小事，小吃亏要积极主动地去完成，这样不仅能够获得同事的好感，同时也能在短时间内走进领导的视线，让领导认识自己。不斤斤计较，不仅是对他人包容，也是对自己救赎 。

Answer 2

我认为在职场当中你可以多去向领导要活干，同时把工作做得比较好，也可以主动成为领导的秘书，能够获得他的认可。

Answer 3

把自己当本职工作做好，不要出现差错，要了解领导的喜好，了解领导打脾气，要有领导的能力，让领导对自己刮目相看。

Answer 4

想要在职场中获得领导的认可，首先应该是自己职位上的能力展现，也就是职位上的能力要求，如果自己职位上能够取得好的能力的话，领导自然会认可。