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影响自我效能感形成的最主要因素是( )。
A.个体自身行为的成败经验
B.他人行为的替代经验
C.他人的榜样行为
D.个体自身行为的归因方式
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推荐答案 2023-05-08
【答案】:A
影响自我效能感形成的因素主要有:(1)个体自身行为的成败经验;(2)替代经验;(3)言语劝说;(4)情绪唤醒。其中,个体自身行为的成败经验属于最主要的影响因素。
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影响自我效能感形成的最主要因素是()
。
答:
【答案】:D 本题考查自我效能感理论
。自我效能感理论的代表人物是班杜拉,自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。影响自我效能感的因素有:①成败经验(最重要的因素);②替代性经验;③言语信息;④情感状态等。D项正确。A、B、C三项:虽然会影响到自我效能感,但均不是...
班杜拉认为
影响
个体
自我效能感形成的最主要因素是(
)。
答:
本题考查的是班杜拉的自我效能感。
班杜拉认为影响自我效能感形成的主要因素是:(1)个人自身行为的成败经验;(2)替代性经验
;(3)言语劝说;(4)情绪唤醒。班杜拉认为影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验。一般来说,成功经验会提高效能期待,反复的失败则会降低效能期待。B项正确。
影响自我效能感形成的最主要因素是(
)。
答:
影响自我效能感形成的因素主要有:(1)个体自身行为的成败经验
;(2)替代经验;(3)言语劝说;(4)情绪唤醒。其中,个体自身行为的成败经验属于最主要的影响因素。
影响自我效能感形成的最主要因素是
答:
影响自我效能感形成的最主要因素是(
A)。A.个体自身行为的成败经验 B.他人行为的替代经验 C.他人的榜样行为 D.个体自身行为的归因方式 自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。
对
自我效能感影响最
大的、最关键
的因素是(
)
。
答:
【答案】:B 本题考查
影响自我效能感的因素
。学生的直接经验对其自我效能信念的建立影响很大。一般来说,成功的学习经验会提高学生的自我效能感;相反,失败的学习经验则会降低学生的自我效能感。B项正确。A项:当学生看见替代者(与自己相似的人)成功时,就会增强自我效能感;相反,则会降低自我效能感。
自我效能感形成的最主要因素
答:
自我效能感形成的最主要因素:个体的成败经验。班杜拉认为,
影响自我效能感形成的最主要因素
有:个体的成败经验、替代性经验、言语劝说、情绪唤醒。其中个体的成败经验对其自我效能信念的
影响最
大。一般来说,成功的学习经验会提高学生的自我效能感,相复失败的学习经验则会降低学生的自我效能感。但事情并不...
影响自我效能感形成最主要的因素是(
)
答:
个人自身行为的成败经验是
影响自我效能感形成的最主要因素
。成功经验通常会提升效能期望,而连续的失败可能会降低效能期望。
重要的是
,个体如何解释这些经验。如果个人将成功归因于外部不可控因素(如运气或难度),这可能不会增强效能感。相反,如果将失败归因于内部可控因素(如努力),则不一定会削弱效能感...
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影响自我效能感形成的因素有
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简述自我效能感的影响因素
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自我效能感会影响兴趣的形成
班杜拉影响自我效能感的因素
影响自我效能感因素
自我效能感形成因素