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一个月工作3000 假期两天,那工资怎么算,?假如一个月是30天,那么我上了2800天,工资是30
一个月工作3000 假期两天,那工资怎么算,?假如一个月是30天,那么我上了2800天,工资是3000吗?
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推荐答案 2018-05-11
你是按天结工资还是按月,月薪的话就是一个月呗,不管你上了几天班,只要是没有请假你是满勤那就是3000,
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其他回答
第1个回答 2018-05-11
28。。
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工资怎么算一个月30天
休息二
天,
请假2天
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1、月工资的基本计算方法 员工每个月的实际工资收入计算方法,
是按照员工月工资总额除以应出勤天数,得出应出勤天数每天的平均工资数额
。 如:一个月30天,员工月工资5000元,公司规定每月正常休息2天。那么,员工本月应当出...
每月按
30天算,
有
两天
无薪休假
,那
这个
月工资怎么算??
答:
每个月的工资是按你实际出勤天数算,星期日是被抛出的公休日,所以你休两天,应该是不能扣除
工资,
但是如果你是按
30天算,
一天一天算的话,那就必须扣除这
两天,那
就按你工资总额,除以30天再减去两天 ...
一个月3000,月
休假
两天,上了
18天,休假一天
,工资怎么算?
答:
假设一个月有30天,
那么每天的工资为:3000/30=100元。这个月上了18天,所以工资为:18*100 =1800元
。休假一天,相当于没有工作,所以工资为0元。所以,这个月的工资为:1800-0 =1800元。
月薪
3000
请假
两天
发了
工资
2778元,是
怎么计算
的?求会计达人回答_百度...
答:
一个月的工资按照27天计算,请假两天是25天。(当月有31天除去休息)计算如下:
3000/27*25=2778元
。
工资3000,
每月2天假请假2
天,
这个月有31号
,工资怎么算?
答:
工资
月
3000,
等于一百一天,月休假两天属于带薪休假,请假两天需扣除两天薪资,等于
2800
一个月两天假期
,
休超了
怎么算工资
答:
一个月两天假期
,休超了
算工资
的方法如下:1、月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利;2、一个月有两天的假期时
,工资
通常按30天
计算,
即用你的基本工资除以
30天,
再乘以具体工作时间,再加上其他公司和单位的福利总额...
,工资3000
充上满
一个月
零28天
工资怎
每月?
答:
底薪:底薪为3300元/月。全勤奖金:如果您满勤,将获得额外的全勤奖金200元。休息日:每个月有2天的休息日。现在,让我们
计算工资
:底薪:3300元全勤奖金:200元休息日:2天 总工资 = 底薪 + 全勤奖金总工资 = 3300...
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