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为什么绝大部分公司发工资都会拖延十天
如题所述
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推荐答案 2017-02-16
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第1个回答 2019-12-31
1晚10-20天在发工资给员工,在银行的利息是谁拿懂吧?只要30天以内发给你就不违法,反正不违法,踩下边线还能拿点利息,为什么不要呢?2你老板真的没钱了。。。。。
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为什么工资
一般都要压上
十天
左右?
答:
因为一般企业工资都有个结算周期,比如上个月的绩效、考勤情况等数据出来了才能完整计算工资
。10天算是比较好的了,有的企业在1个月左右
为什么工资
一般都要压上
十天
左右?
答:
工资一般压十天左右,
是为了防止员工突然离职
。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过压工资的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
请问单位
为什么
押
十天
的
工资
答:
其实也不能算是押,因为中间有个缓冲期,如果是每月月末扎帐,如4月份的
工资
是4月1号到4月30号的,而考勤这些一般要5月1号才汇总,之后是核算工资,中间会有相关部门的工资需要一一核算,如销售部提成这些,核算好之后,
大公司
还要报老总签字后,才能够交财务部
发放
,所以这
10天
就相当于是一个核算...
公司发工资
老是拖几天
为什么
答:
因为现时来说,能做现金的生意很少,大多也是月结,或者是单出完了才结算,老板手头资金不足预算,他也在等待下家结账,资金足了才敢
发放工资
。成就一个
企业
,每个环节环环相扣,一旦某个环节出了问题,都会危及企业的生存。而到月底给员工
发工资
也是其中
一部分
。所以资金不是很足的老板,都有可能
拖
...
为什么
要缓
发工资
答:
几乎每个人都会遇到缓
发工资
的情况,如果偶尔缓发工资,有手头紧张,可以想办法暂时解决,如果经常性缓发工资,就是
公司
信誉问题,值得思考了。缓发工资通常是公司经济紧张,有些款项没有到位,销售淡季等等。有些个别情况可能是准备跑路,或者倒闭,这种情况也常见,所以要慎重,保护好自己的利益。
公司
不按时
发放工资
有哪些原因?
答:
常见理由:有节假日顺延~银行系统维护或者银行系统故障~季度或者年度结算~不太常见,可以理解的情况:偶然的资金周转困难,比如20年的疫情以及各种不可抗力(自然灾害,国家行为,无关利益的第三方插手)~
公司
债务重组,清盘(不一定是破产,但是大概率是)~股东变化(说人话就是老板可能要换人)至于...
为什么公司
都要迟
发工资
?
答:
首先,可能是因为
公司
想要保留一定的流动资金,以防出现意外可以拿出来解决一些资金上的问题。如果公司到月就把员工的工资都给发了,可能对于公司来说可能会出现问题,对于员工来说是很好了,但是公司可能一时资金不能到位,所以也不能及时给员工
发工资
,所以大多数的公司也就会迟发工资。其次,可能是公司...
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