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公司拖延发工资怎么办
公司
总是晚
发工资怎么办
答:
单位拖延发工资,
可以直接找单位索要
;如果不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。二、辞职了公司不给发工资怎么办 1、
协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
,通常是单位所在区的劳动监察...
拖延发工资怎么办
答:
【法律分析】
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保
。社保在入职后一个月要办理,
未办理可以社保部门投诉
。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可
要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
。第三、
如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金
,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职...
老板
工资
拖好几天了
怎么办
?
答:
8. 向劳动仲裁机构提出仲裁申请
。9. 如果你对劳动仲裁的结果不满意,
可以在15天内向法院提起诉讼
。10. 短时间内因特殊情况导致的工资拖延可能尚可理解,但若长时间拖延则不符合法律规定。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,且用人单位应在自然月结束的30天内支付工资,否则即...
公司
拖欠
工资
不发?
怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
离职了,已经签了
工资
单,工资迟迟不发?
怎么办
答:
可以协商一个双方都能接受的日期发放工资
。如果双方不愿协商或者无法协商一致,
劳动者可以通过法律途径要回工资
,劳动行政部门有权利监督用人单位的工资支付情况,对于不发工资的用人单位,劳动者可以寻求劳动行政部门的帮助,由劳动行政部门责令用人单位支付工资。劳动者和用人单位的纠纷属于劳动纠纷,所以劳动者...
公司
拖欠员工
工资怎么办
???
答:
劳动者可以 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接
申请仲裁
;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工作一个月
公司
不给
发工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位
拖延
或者不
发工资
,劳动者向用人单位提出解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
不办离职手续不
发工资怎么办
答:
1、与雇主进行沟通,明确离职手续的具体要求,并提出书面申请。如果雇主拒绝办理手续或
拖延
发放
工资
,可以寻求法律援助或咨询律师,了解自己的权益和可行的法律途径。2、收集相关证据,如劳动合同、工资单、离职申请等,以便在需要时提供给相关部门或法院。3、可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉,请求调解或...
工资
每个月都迟
发怎么办
?
答:
你可以首先找
公司
的人事或财务相关人员了解具体情况,询问迟
发工资
的原因。如果公司存在经济困难等原因,你可以和公司协商延迟一段时间发放工资。但如果公司只是故意
拖延工资
发放,这显然不能被接受。和公司开展沟通,让公司在合理的时间内发放工资。口头协商不行的话,可以将协商要点写成书面文件,以保留证据...
工资
一直
拖延
,
怎么办
?就是不发,合同上写25号,已经过了25号,怎么办?
答:
一、要工资一直拖着不给怎么办 1、要工资一直拖着不给的解决办法如下:(1)劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;(2)劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,
可以到劳动行政部门举报
;(3)行政机关责令的期限内仍不发放工资的,除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬...
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