月休2天工资怎么算才正确

Question

如题所述

Answer 1

该情况下正确工资计算方式为：
1、月休2天的情况下，应该根据公司政策计算，如果不超过1/3，则将月休日数不计算在实际出勤天数中，按照实际出勤天数（当月天数-2）的工资日均计算每天的工资。
2、如果超过1/3，则将月休日数加入实际出勤天数中，按照实际出勤天数（当月天数）的工资日均计算每天的工资。
3、最后，根据每天的实际工资（日均工资*实际出勤天数）按月计算，即可知月休2天工资的正确计算。