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    • 以下两种情况为什么不受劳动法调整？

    一 某公司董事长与公司之间的聘用合同

    二 甲公司与乙之间的劳务合同

    最好请提供下法条

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    推荐答案   2009-04-21
    1、董事长一般是选举产生，他的职权范围受公司法的制约。如果其为公司职工，应当也适用劳动法。
    2、劳务合同属于民事合同，不受劳动法调整
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2009-04-21
    劳务合同和劳动合同不是一回事
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