永远不和老板做好朋友，原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

永远不和老板做好朋友，原因是什么？因为你们之间不是平等的合作关系，而朋友最重要的是平等。你们的利益，价值，要求等等都不同。

和老板成为朋友，会被他人默认为你是上司的人，这般情况下，你很难正确处理同事与上级的关系。其次，你做事之时，无论对错都是在破坏企业规章制度，影响着公司的氛围。再者，公司本身是为盈利为目的，成为老板的朋友之后，很难在公司的利益点上寻找到自己的地位，卷入利益冲突时，很容易成为弃卒。

有人说，这个世界就是资本主义的世界，永远只有剥削与压迫，老板跟员工是处在对立的两个面的人，就像太极阴阳！它们相互对立，又相互弥补！缺了谁都不行，不然会乱。

当然，我也不是一刀切，很多有良心的企业家，老板的待人理念都是以人为本，他们和员工除了对立面，更多的还是相互烘托！

因为你和老板是雇佣关系，而雇佣关系本身就是一种利益关系的体现。老板，总是想花合适或者更少的价格，让你给他工作，为他带来利益，并且为他所用。非利益共同体！剥削与被剥削关系！和老板更多的是利益关系，如果对他/她掏心掏肺，他/她就会抓住你的把柄。职场上一般没有真朋友，更多的是利益。老板更多的是站在自己的利益（角度）上考虑问题。

为什么不和老板做好朋友呢，就是因为阶层不一样。都是人人平等，但是。在某一个情节上，身份不同，所以说你必须在某种程度上是在他。屋檐儿下，你要靠他去吃饭。永远跟他成不了朋友，你也永远不会跟他一个心。不是一个圈的人就不要往里挤，那样丢脸的是自己。人到一定的层面接触的人就不同了。自然圈子就不同了。所以自己没那个能力和财力。就保持一定的距离。

Answer 2

如果和对方做朋友的话，两个人可能会产生一些隔阂，如果两个人吵架的话，对方可能会开除自己。

Answer 3

如果和对方做朋友的话，对方可能会经常和自己打听一些员工的消息，所以自己就是在出卖同事。

Answer 4

是因为两者根本就没有办法变成真心的朋友，然后两者也存在着特别严重的利益关系，在工作过程当中也应该保持上下级的关系。