如果你是个积极进取的好强者,生活不可能事事如意,尤其是工作,很多时候你仅仅是公司运作的一个螺丝钉,因为工作需求会接触很多你不想要的东西和任务,这时候即是针扎的点也是成长点。如果你觉得自己有比较好的学习能力和承受力,不放继续往下做,很多时候人都会喜欢做自己擅长的适合的,那是因为我们的惰性引起的,一份不太适合自己的工作,意味着它会给你带来的成长是很大的。
如果你没有选择离职,那么证明你对公司和职位还是有所期望的,只是对 管理或者上级失望而已。或者离职可能找不到更好的机会,那么就忍辱负重,再坚持坚持,观望一下企业内部有没有其他适合的机会。如果有的话,适时的机会申请内部调动这样可以留在企业还能离开原来的氛围,或者观望等待市场上其他更好的机会出现。不建议随便离职,就业市场环境很恶劣,找到合适的再走,随意跳槽简历上扣分很严重。
一个人在职场上的精神需求是比薪水需求还要大的,这份工作让你感到不开心,或是与同事相处得不好都会影响到自己的精神。这种情况没必要离开,调节能力差的无论去到哪里都是一样的,所以一定要从自身找到问题并改正过来。可以和上级领导以及人力资源部沟通一下,看公司是否有相关调岗政策,研究一下是否能调岗,能调岗最好。如果不能调岗,那就第二次再问自己一遍,现有岗位如果干下去,对自己未来职业生涯是否有帮助。如果有帮助,那就分析下自己为什么不喜欢,是否可以改变自己观念,如果不能改变,而且自己确实不喜欢,那就找下家,准备辞职吧。