第1个回答 2019-09-27
你们厂里面有一些老员工经常对新员工不好，而且经常骂各种坑hi，新员工搞到公司都留不住人了，但是公司也没有发现就是他们就想要老板招不到人，给他们涨工资，他们这个样子好吗？难道他们就是老人工就能够干完公司的订单？我觉得这种情况不必太过在意，而且这种情况如果他真的做了什么违反厂里面规定的事情，把他开除了就好了，因为不管怎么样？这个我觉得比如说呢，就是少了哪个这厂里面都可以正常运转的。
第2个回答 2019-09-27
这种老员工如果是我的话跟他干一架把事情闹大让公司的行政人员知道这些老员工是怎么对待新员工的！老员工又如何只不过多来一段时间很了不起吗？！如果我是老板直接让这些老员工滚蛋(怒｀Д´怒)想涨工资首先要懂得尊重他人好好工作╮(￣⊿￣)╭光想着涨工资确木有想到只有公司业绩好了好好上班他们才能够涨工资的！
第3个回答 2019-09-27
这很正常，每个行业都有它的浅规则，新员工应该当学会在新的环境中生存，否则到哪都是新的员工
第4个回答 2019-09-27
科学幻想与小说。老板坏，坏员工就变乖，员工好就发财。好老板碰上坏员工就发疯。究竞好坏老板各占比例都不请楚么？员工与老板之间，众所周知的主管，您懂的。病根众目睽，。
第5个回答 2019-09-27
无所谓对错，新的得了，老的就没有，订单完不成是管理问题。