在厂上班八年没有买社保,我认为这个你完全可以申请劳动仲裁要求单位给你
补缴社保的。现在的政策是:即使是在试用期也应该给员工上社保的。
所以你可以通过劳动仲裁来维护你的权益。然后辞职是否能得到
经济补偿金,这个问题是这样的,如果是你自己自愿辞职的,而且合同也到期了。不影响单位,或者是不违背
劳动合同。那么也可以申请经济补偿金的。因为你毕竟在这个公司干了八年。如果辞职了一般也会得到一定的补偿的。这个你具体可以跟单位沟通解决。
如果单位不给你经济补偿金,那么你也可以申请劳动仲裁的。
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