我面试通过了人保电销中心工作，现在有些疑问。

Question

1.这类公司待遇靠谱吗，看招聘信息转正后待遇不错。
2.是否存在很大的销售指标和压力。
3.如果个人能力突出有这公司的上升空间吗，可以建议做哪块吗。

之前做过品牌的招商工作，电话销售这块还是很熟悉的。主要他们有半个月的培训，3个月的试用期。我比较担心最后做下来是否值得这时间，希望有做过的前辈，业内人士给解答下，或者给我个建议。谢谢了。

Answer 1

1、这类公司的待遇是靠谱的，不过你要问清楚他们是无责任底薪还是有责任底薪，当你工作时间久了，累积了一定客户的时候，待遇自然就会很好的
2、肯定会有销售指标的，而且电话销售中心的话每天都会有规定要打多少通有效电话，有效通话时间是多少
3、上升空间肯定会有的，要是你想晋升的好建议做到一定的时候去做管理，带团队

你之前做过品牌招商的话，我想电销这一块你肯定没问题的，销售模式跟产品不一样这个不是重点，重点的是你对待这份工作的心态，毕竟跟你之前的工作有区别，你心里会不会有心里落差。

Answer 2

工资确实按时发，但是业绩压力大，再就是领导总是让加班还没有加班费，基本上没有休息日，偶尔一周能串休一天，天天没有正点下班的时候

Answer 3

第一；你签合同要跟派遣公司签，不是跟人保公司签。第二他们人员流动性很大，能坚持几个月的也不多。第三，没有人性化让工作人员很寒心

Answer 4

千万不要去人保，人保车险打电话提成一单只有2.2，坑死了……

Answer 5

你现在入职了吗，