打算去人保电销车险那边工作，有在那边工作过的么，那边平均每月薪资有多少，还有现在电销有市场不？麻烦

Question

打算去人保电销车险那边工作，有在那边工作过的么，那边平均每月薪资有多少，还有现在电销有市场不？麻烦知道的亲解答下

Answer 1

我有朋友在电话车险上班，现在电话车险挣钱没有以前那么容易了。但是，只要是你能吃苦，还是不错的啊，毕竟，其他的福利齐全，工资也是准时到。只是，做销售的压力都大，能坚持，挣钱是没有问题的追问

你朋友做了多久了，现在大概薪资多少呢，方便说下不

追答

这个没有什么不好说的额，做电销主要看业绩，业绩差的，五险一金过了，差不多也只有2,3千。业绩好的，一个月1,2万是很正常的事情。当然，如果是团队长，部经理，经理这些的工资又更高了。我在平安的时候，我们团队业绩不是很好，我老大一年下来，差不多能拿到十几万，还不加每个时间段，都会有各种其他的福利。尤其是快过年的时候，会有很多抽奖，什么苹果，奢侈品牌的钱包，手表等等都会发。反正总是一句话，福利待遇我个人认为比外面好，但是，如果你自己没有能力，就只能像当初我的一样，眼睁睁的看着他们拿了

Answer 2

电销车险的相关岗位薪酬一般主要看业绩情况，建议通过人保的官方招聘通知或官方人事部门了解相关职位的岗位职责和薪酬制度。

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应答时间：2021-03-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 3

反正培训8天 完了1-2天休息 不算工资

Answer 4

唉，对我个人来说电话车险压力特别大，也是刚入行一个月，前两周基本都是坐那里看老员工打电话，组长有空就演示一次系统给你看，就一次，然后就让你自己操作，哪里卡住了她直接说不是演示过了吗怎么还不懂！这个可能与组长个人有关，没耐心。然后说好的培训，我们这期的几个新人，只有部门经理叫我们去聊一个多小时的天。还有我们组长跟我们介绍了一下工作要求。然后让我们听一两个上午的录音。然后就开始上线！这些都不是什么大问题，认真点还是可以理解的。但是上线后压力才真正的来，提前90天办理真的是特别头疼！我们就一个小城市，附属的县份也都有自己的电销人员，所以数据不是特别足，而我们这些新人，一般都是给那些别人联系过，结束了才给的。我试过一天拨超过一百个电话，接通40来个就不错了。有一部分空号，错号。一部分直接挂掉，大部分接通的听说是车险二话不说就挂，有些客户还耐心听你说完，然后让发报价短信，下次联系，然后下次的时候你的号码可能已经被拉黑名单了。有一次我刚接通电话，自我介绍完了就被一个女客户怼，说求求你们这些车险不要老是打电话了，吃饭睡觉工作逛街陪孩子玩，随时都有人在打电话，日子都不得安宁！巴拉巴拉说很多，其实虽然心里不开心。但是她倒是说出了很多客户的心声。现在四月初，领导开始下发七月初到期的数据。第一次拨通电话客户只是愣了一下觉得没到期那么快，说明了可以提前90天办理。这下他还有心思听你介绍，毕竟可能是第一通电话。可是再联系的时候可能人家别的公司也联系过了，所以态度就不大一样了，对我我这种新人来说，很难搞定。公司还要求每天必须达成通时，不管你加班到几点，要不然直接在群里点名通报。每周有活动，活动期间有任务量，达成的有奖励，达不成的扣钱！谁出多少单也都会在群里实时发出来给大家看。该表扬的表扬，该通报的通报。其实看到老员工精英们感觉这些都不是事，有些人一天能出几万的单，人家能拿一个月一万多块钱。下午三四点就能完成通时，不像我们这种要加班到七八点！所以说做这行的话抗压能力要强，心要大。要像打不倒的小强一样！要不然每天都感觉像被掏空，就像我。我们当初有七个新人一起培训，现在剩下三个人，其中一个是我，另外两个是之前在移动联通这些公司做过客服的。这些纯属个人入行一个月来的感受。具体肯定会因人而异，毕竟在我们这种不知道多少线的小地方工资一万多的很少，但我们部门就有人能做到。怪自己抗压能力太弱#

Answer 5

你好，弯晭撩楷啥彅姁嫍寪垕棏