第1个回答 2013-10-23
满意答案漂浮3级2009-09-01问题具体一些，比如怎样算的，或者你现在的工资是怎样支付的。 追问： 我是要下去说服员工..他们现在的基本工资是2500，但是从些个月开始公司要求按工时计算，让我下去说服一下 看看大家有什么意见...我不知道应该怎样去说服..所以想在这里请教一下..谢谢 回答： 现在按时支付是什么规则，比如一小时几元，每月至少、最多上几个小时，加班怎样算，休假时间过长怎样扣等。 追问： 这个是基本工资+工时天数*工时费 具体的还没有出来，但是要我提前去说服一下...我只是想在员工的角度跟他们去说他们所得到的益处 也许这样他们哪呢个好接受点 回答： 哦，那就得有了结果再说，比如现在你说了跟以后不一样那就不好了。 追问： 我主要想了解下工时工资的好处...那样可能到时候就不会不知道怎样说了.. 回答： 介绍一下我们公司应对经济危机的新政策。1、每个月除去双休及法定假日还要多休四天，称为调休，调休期间无工资补助。2、加班费办法该更，平时加班按 基本工资÷既定工时数×加班时数，双休日及平时加班超过36小时部分按一比一换做调休。 按理论你们公司可能会做出对工人不利的政策（私下说的，我不知道你是那家公司，也不知道贵司的工资计算办法）。你现在最多只能先传达一下公司的旨意，至于好不好就看大家的意思了。本回答被提问者采纳