结论：异地生育的朋友，建议先打电话（社保官方热线12333）到当地社保局咨询清楚报销的流程，避免出现遗漏，一次性搞定。
其实对女性而言，生育险的作用主要是报销生育医疗费用和提供生育津贴，减轻女性生育带来的经济压力。
不过去年年底，生育险与医疗险就合并，那我们怎么用才真的省钱？
一、 生育医疗费用可报销多少
生育费用就是指女职工在孕产期因怀孕和分娩产生的医疗费用，比如规定检查的费用、分娩住院期间的接生费、手术费、药物费等。
当然是有一定的报销比例，超过规定的医疗费用和药费需要个人承担。
简单来说，当你生完孩子后，可以报销的生育医疗费主要分为两部分：产前检查费用的报销和生孩子手术费、住院费、药费的报销，所在地区不同就有不同的标准。
比如北京市，产检大约可报销1400元，在三级医院顺产可以报销约3300元，剖腹产约报销4400元；如果在一级医院或者二级医院生产，报销的数额也会相应减少一点。
下面我们以武汉市为例，来详细看看生育医疗费用报销比例：
（1）首次产检费用共185元，在妇幼保健院进行；产后访视共30元，由市、区妇幼保健院和社区卫生服务中心提供；
这两项费用由社保经办机构按限额标准与武汉市、区妇幼保健院统一结算。
（2）门诊产前检查515元，在定点生育医疗机构进行。
职工符合生育保险规定的门诊产前检查费用在限额以内（含限额）的部分，由社保经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算，超过限额的部分由个人自付。
（3）生育分娩、流（引）产医疗费用按医疗机构级别和生育类别进行结算。
职工符合规定的分娩、流（引）产费用低于定额标准90%（含）时，社保经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算；
医疗费用高于定额标准90%、低于100%（含）时，按定额进行结算；
医疗费用超过定额标准100%-150%（含）的部分，个人自付30%，医疗机构负担30%，生育保险基金支付40%；
医疗费用超过定额标准150%以上的部分，个人自付30%，剩余部分根据对定点医疗机构服务年度考核结果确定支付比例。
除此之外，计划生育费用也含在内，包括取出或置入宫内节育器、结扎、复通手术医疗费用等。
二、生育津贴可以领多少
生育津贴是指女职工在生育离开工作岗位期间，给予的生活补贴。
生育津贴能领多少钱，有个公式可以计算：
生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30×产假天数
举个例子来算一下生育津贴怎么领：正常情况下，女员工的基础产假是98天，如果剖腹产还要再加15天。
假设你所在单位人均缴费工资为6000元，顺产可以领到的生育津贴是：6000÷30×98=19600元；
剖腹产可以领到的生育津贴是：6000÷30×（98+15）=22600元。
大家还需要明白一个概念，就是生育津贴≠产假工资，生育津贴的支付主体是生育保险经办机构，产假工资的支付主体是你所在的公司，二者是不一样的哦。
两者不能同时领取，对未参加生育保险的，用人单位才会按照女职工产假前工资的标准来支付产假工资。
以上是奶爸的全部回答，希望可以帮到您！