如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?

如题所述

不要直接拒绝领导的安排,而要学会用“示弱”的方式。

其实不经思考脱口而出的直接拒绝,对自己身边的亲朋好友是没错的,这样反而能够体现出我们对他们的信任,体现出亲近。但是对于像同事、领导或老板,这些不算亲近,但利益关系比较强的人来说,你就不要直接拒绝,而是摆出比你们都更大的利益关系,用“示弱”的方式来表达自己的想法。

比如某上级单位的某主任,要来你公司视察工作,你的领导让你去做一份关键的书面汇报,这时可能你本来就有本职工作要做,顾不过来,可能你压根儿怕做砸,不想接这个烫手山芋。

你就可以给领导说:“这汇报对公司来说太重要了,汇报不好会给公司造成影响的,这么重要的汇报材料,我实在是写不好,因为我的专长是某某,干点这方面具体事还行,还是让某某去写吧,他写的好,他一定写的好。”

你只要这样说,基本上百分之百会得到领导批准,甚至还会夸奖你,因为这是为公司整体着想,而作为领导或老板,他肯定是要对自己的公司负责,他要对公司的每一位员工的权益负责。

总之,这种“示弱”拒绝方式的逻辑和核心就是,你要找到比你和给你提要求的人,你们共同的更大利益关系。

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