员工突然离职,给老板造成损失,还告老板要工资,老板的权益怎么维护？

Question

如题所述

Answer 1

如果老板欠员工的工资，有什么权益？员工突然离职，老板应该及时做好相应的准备，维持生产经营的正常营运，老板有多少权益？
《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

员工只要是按照正常要求离职，离职后未泄露公司秘密，那么是无法定责任的

Answer 3

员工如果提前一个月辞职的话，那么是合情合理的，如果突然及时，那么老板可以扣他一个月的工资，如果他有合同，他违背合同，老板也可以去诉法院要求他赔偿违约责任。

Answer 4

员工突然离职，给老板造成的损失，老板可以扣他的工资，如果提前一个月提出的，那么就没有理由扣他的钱了。

Answer 5

员工突然离职，给老板找受损失，还告老板要工资。他告老板是正常的，他是维护自己的权益。