77问答网
所有问题
编外人员五险一金比例
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-02-19
单位百分之20,个人百分之8。编外人员的养老保险比例为百分之8,医疗保险比例为百分之2,失业保险比例为百分之0.2,工伤保险比例为百分之0.2,生育保险比例为百分之0.8,其余的全部由雇主承担,住房公积金,比例为百分之12,其中雇主和职工各半。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/pp8YGNGpqN3vq8vG8Y.html
相似回答
编外
教师的
五险一金
如何缴交
答:
编外教师的五险一金缴交如下:1、五险一金由用人学校按相关部门规定的缴费基数和比例予以缴交。
2、养老保险单位缴纳比例:21%,个人缴纳比例:8%
,医疗保险,单位缴纳比例:11%,个人缴纳比例:2%。
连云港
编外
用工工资标准
答:
连云港编外用工工资标准根据其职务等级和工作年限确定,
编外人员
的待遇比职员要低。连云港编外人员的待遇根据具体的职位和工作年限而定,一般情况下,每月的工资在3000元以上,
五险一金比例
为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险0.2%,生育保险0.2%,公积金6%。
政府
编外人员五险一金
交多少
答:
1、养老,单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%缴纳
。2、失业,单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费。3、工伤,根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴。4、生育,外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳...
编外
教师
五险一金
缴纳
比例
答:
一、教师五险一金的缴费比例?
1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。?2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%
。?3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。?4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。?5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。
乡镇
编外人员五险一金
标准
答:
以社会保险为例,正式编制
人员
有“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不但缴费
比例
按照当地社会平均工资标数的百分之百基数,而且由单位和个人共同承担,大部分项目是单位出大头,个人出小头。而
编制外
的人员虽然也有社会保险,但只缴纳养老保险和医疗保险两种,...
编外人员
有
五险一金
吗
答:
编外人员
按规定应该享有
五险一金
,但是由于内聘人员没有正式编制,其工资福利待遇与正式编制人员根本无法相比。以社会保险为例,正式编制人员有“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不但缴费
比例
按照当地社会平均工资标数的100%基数,而且由单位和个人共同承担,大...
为何要提高
编外人员五险一金
缴纳
比例
答:
根据查询江西中公教师考试网得知,由于内聘人员没有正式编制,其工资福利待遇与正式编制人员根本无法相比,所以提高
编外人员五险一金
缴纳
比例
的目的可能有以下几点:1.保障编外人员的合法权益,使他们享受与体制内人员相同或相近的社会保障水平,提高他们的工作积极性和满意度;2.规范事业单位用工管理,避免出现...
大家正在搜
编外人员有五险一金吗
编外人员按照编内人员交社保
编外有五险一金吗
事业单位编外五险一金
临聘人员有五险一金吗
编外人员的比例
差额编制有五险一金吗
五险一金和编制的区别
事业单位有五险一金吗