领导干部必须提高做什么能力既服务群众如下：
领导干部是社会管理和服务的重要力量，他们的能力和素质直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的利益和福祉。因此，领导干部必须不断提高自身的能力，既服务群众，又推动社会的发展和进步。人民群众是社会的基石，是社会发展的根本动力。
领导干部作为社会管理和服务的主体，必须始终把人民放在心中最高位置，把为人民服务作为自己的根本职责。
要提高服务群众的能力，必须深入了解人民群众的需求和期望，关注民生、解决民困，提高人民群众的生活水平和幸福感。同时，还要不断加强自身的学习和思考，提高自己的综合素质和能力，更好地为人民群众服务。
其次，领导干部必须提高统筹协调的能力。领导干部在工作中不仅要考虑全局，还要关注细节，注重各方面的协调和配合。
在工作中，要善于把握全局，从长远的角度看问题，同时也要注重细节，关注工作的每一个环节和细节。要提高统筹协调的能力，必须加强沟通和协作，建立良好的工作关系和合作机制，实现各部门之间的良性互动和协作。
第三，领导干部必须提高创新思维能力。创新是推动社会发展的重要动力，领导干部作为社会管理和服务的重要力量，必须具备创新思维和能力。
要提高创新思维能力，必须不断学习新知识、新技能，关注新兴产业和发展趋势，掌握创新的方法和技巧。同时，还要鼓励下属进行创新，为他们提供支持和帮助，共同推动工作的创新和发展。
最后，领导干部必须提高执行能力。执行是工作成败的关键，领导干部作为工作的指挥者和推动者，必须具备强大的执行能力。
要提高执行能力，必须建立明确的工作目标和计划，制定切实可行的实施方案和措施，加强工作的监督和考核，确保工作的顺利完成。同时，还要注重与下属的沟通和协作，调动他们的积极性和创造力，共同推动工作的落实和执行。
总之，领导干部必须不断提高服务群众、统筹协调、创新思维和执行能力等各项能力，才能更好地履行自己的职责和使命，为人民群众服务，推动社会的发展和进步。
同时，还要注重自身的学习和成长，不断提高自己的综合素质和能力，不断完善自己，做一个更好的领导者和人民公仆。
2、二是努力提高组织群众的能力。组织群众是做好群众工作的基础。能否有效地组织群众,直接关系到党和政府决策的落实和工作的成效。在利益关系越来越复杂的情况下,组织群众的难度也在不断加大。要有效地组织群众,就要尊重群众,把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。