• 所有问题

    • 节假日加班工资计算

    我们值班是24个小时的，也就是说从早上九点半到第二天的早上，节假日也是这样的。星期六、日都是给我们两天的休息时间，可是节假日我们值班也是24个小时算，却只给我们3天的补休。这样是不是违反劳动法？
    我们节假日值班从来不给工资，给补休。如果给工资的话，值班24个，他应该按照8小时制工资给，还是24个的给？

    举报该问题
    推荐答案   2019-05-19

    加班工资怎么计算？

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2019-05-09

    宋聪聪律师

    擅长:婚姻家庭

    张保刚律师

    擅长:公司法务

    刘勇律师

    擅长:损害赔偿

    王莉律师

    擅长:劳动工伤

    陈娜律师

    擅长:税务合规

    朱哲雨律师

    擅长:合同纠纷

    李昌锁律师

    擅长:经济纠纷

    李金杏律师

    擅长:债权债务

    查

    看

    更

    多

      官方电话在线客服官方服务
        官方网站电话咨询
    第2个回答  2020-01-28
    第3个回答  2020-02-03
    第4个回答  2020-04-26
    12
    相似回答
    节假日加班工资怎么计算答：法律分析：法定节假日加班，加班费＝3倍工资＝月工资基数÷21.75天×3（用人单位不能以安排补休形式替代加班工资）。双休日加班，加班费＝2倍工资＝月工资基数÷21.75天×2×加班天数（用人单位可以以补休形式代替加班工资）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位...
    节假日加班工资怎么计算?基数答：法律分析：法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社...
    节假日计件工资如何算答：法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假日加班工资=月工资基数÷21。75天乘300%乘加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21。75天乘200%乘加班天数。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、节假日工作工资如何计算1、劳动者在节假日工作，加班工资至少要按其日常工资...
    法定节假日加班工资计算答：法律分析：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬，是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的...
    法定节假日加班工资怎么计算答：安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。法定节日加班工资是怎样计算的 1、元旦：按照标准，1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。2、春节：春节长假放3天，除夕不...
    节假日加班工资怎么算答：节假日加班工资计算具体如下：1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资；2、计算加班工资的基数不一定...
    节假日加班几个小时算一天答：【法律分析】我国法律规定用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。法定假日加班，八小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以三。劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不...
    大家正在搜
    法定节假日加班工资怎么算的节假日加班费算法法定假日上班加班费怎么算门店法定节假日加班工资法定节假日加班费计算节假日加班费如何算的过年加班工资怎么算?正式职工节假日加班怎么算法定节假日值班工资怎么算
    相关问题
    节假日加班工资该怎么算
    国家规定的节假日加班怎么算？
    节假日的加班工资如何计算？
    节假日加班工资是如何计算的？
    节假日加班工资是如何计算的？