第1个回答 2017-10-13
只要是签合同了,正常工作日上班了就有工资,就算只上一天都应该有
第2个回答 2017-10-13
有工资,国庆中秋属法定节假日
享有基本工资4天
按劳动法,公司应支付4天法定假日的基本工资和你上班的7天工资本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2017-10-13
法定节假日是带薪的,国庆只有3天,中秋1天,算工作日。
做一天也是要发工资的,公司违法。
第4个回答 2017-10-13
你好,很高兴为你解答
[image]5 新员工不满15天不发工资是指的15个工作日吗?
就是指的15个工作日。
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