工作三个月，没签合同没交保险，现在公司无理由口头辞退我，我应该怎么维护我的权利，去劳动部门申诉大吗

如题所述

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第1个回答 2016-12-21

小公司去申诉还可以，但得有充足的证据证明你在他那工作过。并且别让他抓住你的小辫子。要是大公司就算了吧。去也白去

第2个回答 2016-12-21

没有签任何合同的话，要去申诉，劳动局会慎重考虑是否接手处理你这事情。除非你有足够证明你是在这家公司进行工作的。

第3个回答 2016-12-21

搜集事实劳动关系证据如考勤工资条打卡记录工友证人证言向当地劳动局劳动仲裁委员会提出仲裁本回答被提问者采纳

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