小李成为教师后，职业倦怠怎么看

Question

如题所述

Answer 1

什么是职业倦怠？教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反映,，是教师在长期压力体验下产生的情绪、态度、行为的衰竭状态。在心理上、身体上都有一种无法完成任务的顶点。具体表现为：对工作没有热情、对孩子没有耐心、感觉自己没有发展前途，对什么事情都莫不关心，工作中表现烦燥、疲劳，工作效率低，创造力差，直接导致人在岗心不在岗，工作质量差。
教师职业倦怠形成的原因有：社会竞争日益激烈，家长对孩子的期望过高；教师负担过重，任教科目多，时代教育不断创新：新时期孩子任性，孩子的安全问题：临时性任务多，搞的学校疲于应付各种检查；最重要的是政府对学校的投入不够，教师的地位不被重视。
如何缓解教师的职业倦怠，我个人认为：首先要加强教师的职前培训，在让他们获得专业技能的同时，要加强职业道德教育，要有吃苦精神，要有奉献精神，要有坚定的信念和爱岗敬业的精神。其次：管理者要以尊重教师为职业导向，关心他们的生活，尽量为教师创设宽松、自由的工作环境，从物质上、精神上给与支持。