可是由于这个员工当时提出辞职之后立刻走人了,导致公司没有时间招聘人员代替他的工作,我做工资的时候可以扣除他相应的经济损失费吗?公司可以认为这是旷工行为吗???求高手解答,拜托了!
可是我给他办理了离职手续,是不是就不一样了?