不能，虽然是无责任底薪，但是压你半个月的意思就是说至少你要提前一个月提出离职，然后才能发你的全部工资，而且你和公司没有签订合同，这方面肯定有一定的规定
追问但是我来的时候他没说压工资
追答没签订合同的时候，你们两个谁说了都不算，但是你的工资是健身房发的，所以没签合同的时候，只能是公司说了算
追问但是我们未成年啊，现在要走他要扣我15天工资
追答所以你没有签订合同啊，而且你的用人单位也不会和你签订合同，因为你未成年，法律不允许你去上班，既然现在要走就要扣你十五天工资，那你可以问问怎么样才不扣？这些事情在入职的时候就应该问清楚，特别是一时不能签订合同，如果有条件还要录音的
那我打劳动局电话有没有用啊？