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这个月上班6天,旷工4天,工资会扣到上个月去么
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推荐答案 2016-03-04
根据劳动法规定，旷工当天的工资当然是需要扣除的，至于做到哪个月，那是财务的问题。
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当月
旷工会
扣除上
月工资
吗
答：
法律分析：不会
，只会扣这个月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除。连续旷工几天可以解除劳动合同，目前法律上没有统一规定这是由单位规章制度规定的一般的公司都规定，无故旷工三到五天，就可以单方面解除劳动合同。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
这个月旷工会扣上个月工资
吗
答：
这个月旷工不会扣上个月工资，只会扣这个月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除
。 工资薪金包括如下内容：1、基础工资。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产；2、岗位工资或技能工资。岗位工资或技能工资是根据岗位的技术、业务要求、劳...
旷工
不来了能
扣上个月工资
吗
答：
不会
，只会扣这个月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除。职员旷工是扣当月工资，但不是扣全部，而是根据旷工的天数进行扣除。此外如果因为职员旷工给用人单位带来损失的，用人单位可以要求职员赔偿相应的损失，但是也是从工资里面扣除，每月扣一点。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...
还得过几天才发
上个月工资,
可是我已经
旷工4天
了
,会
影响我上个月工资...
答：
一般来说旷工的4天是不会发给你工资，但不影响上个月的工资
，但还要看你们单位的有关规定，如规定中有处罚要求的，则要按规定处罚。
旷工
不来了能
扣上个月工资
吗
答：
法律分析：旷离是不能影响
上个月工资
的，但会扣本月工资。如果说要
扣上月工资
应该是不合法的，建议劳动者收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等，到当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会...
厂里
这个月旷工上个月会扣
吗
答：
法律分析：劳动者
旷工，
用人单位是不能
扣上个月工资
的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人...
当月旷工会扣除上月工资吗 当月如果
旷工会扣上个月工资
吗
答：
多次
旷工
用人单位可以解除劳动合同而不用支付补偿金。行政机关公务员旷工可以给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职...【回答】员工手册上写的是当月旷工三天，扣除当月九天工资算自动离职 ，就是说不会扣除
上个月
只能扣除
这个月
的
工资，
对吗 【提问】对【回答】
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