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我正应聘海尔销售员,他说前三个月试用期底薪2000加提成,三个月过后转正底薪只有1000加提成了。
我正应聘海尔销售员,他说前三个月试用期底薪2000加提成,三个月过后转正底薪只有1000加提成了。。这合理吗?
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推荐答案 推荐于2017-11-22
合理的,新销售员前三个月业务量低,提成少,底薪多一些,三个月后,应该有客户了,主要就要靠提成。
追问
但是一下子降一千的底薪,我也是醉了。。。
追答
没有压力就没有动力!
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其他回答
第1个回答 2016-05-04
不合理,你们之前说的是口头协商还是有书面形式或者伱有没有把他说的话有录音口供来作为证据
第2个回答 2019-06-19
三个月后卖少了提成是要打折扣的
第3个回答 2016-05-04
现在几乎都这样!第一个月怕你不熟悉给你生活费
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